Enttäuschende Erfahrung mit der Rudolph Logistik Gruppe in meiner Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unerklärliche Kündigen von Auszubildenden während der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Vorgehen sollte überdacht werden, um zukünftigen Auszubildenden eine verlässliche Basis zu bieten. Leider haben viele Auszubildenden nach der Kündigungswelle
nichtmehr die Möglichkeit sich zu bewerben, da die Probezeit vollkommen ausgenutzt wurden ist und die meisten Bewerbungsfristen abgelaufen sind. Lebensjahre von jungen Menschen sind Grundlos vergoldet.
Die Ausbilder
Falsche Versprechungen, unfreundliche
Kommunikation und Zuständiger hat sich oftmals auch mal 2 Wochen nicht blicken lassen
Spaßfaktor
Viele Aufgaben lagen nicht in meinem Aufgabenbereich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben waren nicht dem Ausbildungsstand angepasst. Außerdem gab es keine Einleitung in die Aufgaben, man musste nur abliefern.
Respekt
Leider wird kein Wert auf angemessene Betreuung und Unterstützung gelegt. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war unzureichend, und es fehlte an einer klaren Anleitung für die berufliche Entwicklung. Diese Mängel haben die kurze Ausbildungszeit erheblich beeinträchtigt und meine Erwartungen an ein förderndes Arbeitsumfeld nicht erfüllt. Außerdem wird gegen Ende der Probezeit eine Kündigungswelle durchgeführt, ohne Vorgespräche oder eine Begründung. Die Probezeit wird leider vollkommen ausgenutzt und die Auszubildende werden nicht mit Respekt behandelt. Ich und weitere Auszubildenden sind leider sehr enttäuscht von dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Angst gekündigt zu werden, durch dir Erfahrungen anderer.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung als auch Urlaubstage haben Mindestniveau.