Hier bleiben wenige Mitarbeiter lang, weil die Bedingungen nicht optimal sind.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzungsmaßnahmen, die über Worte hinausgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider wenig Wertschätzung und Respekt. Es wird auf die Kollegialität gepocht, aber diese ist nicht wirklich vorhanden. Das ist mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Die ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über ehemalige sowie aktuelle Mitarbeiter schlecht geredet und einige werden unfair behandelt. Einige Ausbildungsverhältnisse sind ohne wirklichen Grund vom Arbeitgeber beendet worden.
Work-Life-Balance
Die gibt es bei festen Arbeitszeiten, einer festen einstündigen Mittagspause und dem völligen Fehlen von Homeoffice-Möglichkeiten für „rangniedrigere“ Mitarbeiter leider nicht. Es wird auch gesagt, dass Work-Life-Balance Schwachsinn sei, da eher gefördert werden solle, viel am Arbeitsplatz zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sollte sehr viel mehr kommen.