10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Partnerschaft auf Augenhöhe - mit Kunden und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- CI überarbeiten um auch einen junge und designbewusste Zielgruppe anzusprechen
- Diensthandys (mindestens ab Junior-Level)
- USC Mitgliedschaft
Arbeitsatmosphäre
Ein Büro mit Garten direkt am Schwabinger Bach, Küche, Bar, schönen Altbauräumen etc. Einfach ein Traum.
Image
Wer mit Rückenwind gearbeitet hat, schätzt den Laden sehr. Die CI / Website etc. ist aber auf jeden Fall aus der Zeit gefallen.
Work-Life-Balance
Als Projektleiter hatte ich alle Freiheiten, die man sich wünschen kann. Als ich es gebraucht habe, war eine 4 Tage-Woche möglich und grundsätzlich war immer Verständnis da wenn ich mir Zeit für private Dinge nehmen musste. Mich hat das motiviert im Gegenzug auch eine gute Arbeit abzuliefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte den einen oder anderen Flug vllt. noch durch eine Bahnfahrt ersetzen. Abgesehen davon versucht sich RW in diesem Bereich immer weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Team und meinen Vorgesetzten hat sich von Anfang an ein herzliches Verhältnis etabliert. Was Rückenwind bei seinen Kunden wichtig ist - Partnerschaft auf Augenhöhe - wir aus meiner Sicht auch bei den Mitarbeitern gelebt. So lange man es hinkriegt seine eigenen Grenzen zu setzen, werden diese immer respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele "seniorige" Kollegen die ihren riesigen Erfahrungsschatz gerne teilen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben viel Erfahrung und man merkt, dass sie diese gerne weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben ist das Büro wunderbar. Ich muss aber 2 Sterne abziehen, weil Rückenwind keine Geschäftshandys / -nummern stellt und ich somit mein privates Handy für allerlei geschäftliches nutzen musste. Es wurde zwar eine App gestellt, über die man telefonieren kann, die hat aber oft nicht funktioniert und so musste ich regelmäßig Kunden mit meiner privaten Nummer anrufen und mein privates Datenvolumen für geschäftliche Zwecke nutzen. Fairerweise muss ich sagen, dass mehrfach angeboten wurde, dass Datenpakete, die wegen der geschäftlichen Nutzung gebucht wurden, von Rückenwind gezahlt werden.
Kommunikation
In den Teammeetings wurde explizit darauf geachtet, dass alle zu neuen Projekten etc. abgeholt werden und auch die Möglichkeit haben eigene Themen und Wünsche einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im Branchendurchschnitt und ist fair. Zusammen mit einer unbegrenzten Urlaubsregel und der Vertrauensarbeitszeit ist das ein gutes Paket.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet dass die Teams paritätisch besetzt werden.
Interessante Aufgaben
Vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und langfristige Partnerschaften mit Kunden aufbauen. Die Rollen sind auf Grund der Größe der Agentur nicht so starr, also kann man wenn man Lust hat, auch mal logistische Themen übernehmen, ein Büro verschönern oder an anderen Projektfernen Dingen arbeiten.
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Good Learning Experiences
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cool enviroment with a great relationship with co-workers
Image
One of the reasons I join was because of how good ex wokers talked about the company
Work-Life-Balance
It my position it was dificult since i was on the road most of the time
Karriere/Weiterbildung
Gives a good oportunity to the trainees to grow in their careers
Gehalt/Sozialleistungen
Good pay and good conditions
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A new topic inside the agency but working towards a better eco-friendly.
Kollegenzusammenhalt
All coworkers make you feel as part of a family and spend time helping each other
Umgang mit älteren Kollegen
A good helping hand and using their expertise to guide you
Vorgesetztenverhalten
Given a lot of freedom in tasks but sometimes overseen
Arbeitsbedingungen
Very flexible depending on the projects
Kommunikation
Sometimes not enough details given, but you can come and ask questions anytime
Gleichberechtigung
everyone treated the same
Interessante Aufgaben
Always something new happening during my time in the offcie
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und auch die Aufgaben sind super abwechslungsreich, man bekommt viel Verantwortung. Man kann offen miteinander reden und alles ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparent
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer gute Stimmung im Büro
Karrierechancen
Man hat gute Chancen weiter aufzusteigen
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten die das Team stärken
Ausbildungsvergütung
Lohn kommt immer pünktlich könnte etwas mehr sein
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
super offene Kollegen und immer motiviert
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind vielfältig und es ist immer was zu tun
Variation
Man lernt alle Bereiche nach und nach kennen
Respekt
Respekt und Wertschätzung wird hier großgeschrieben
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Der richtige Schritt für meine Karriere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT (inkl. dem Admin) und das gesamte Team, eine tolle Gemeinschaft und klasse Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen bzw. die Förderung wirklicher Talente, auch über Regeln hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßigen, fachlichen (projektbezogenen) Austausch unter allen Mitarbeitern der einzelnen Standorte. Gebt den "Juniors" immer eine Chance ...
Arbeitsatmosphäre
Traumhafte Büros in München, Köln und Berlin und man hat auch die Möglichkeit in interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten zu arbeiten und lernt so die Vorzüge des Büros München direkt am Englischen Garten kennen, oder im szenischen "Schanzenpark" in Köln. Die Büros sind modern und top eingerichtet, technisch und auch künstlerisch ist alles sehr gut gelöst.
Image
Die verstehen Ihr eigenes Handwerk schon she gut, gerade die kreativen Köpfe des Teams machen hie reinen top Job, das Image ist wirklich klasse und durchdacht. Es hat mir ImmerSpaß gemacht im eigenen Umfeld davon zu berichten, oder Links zum Teilen zu verschicken, weil' einfach gut rüber kommt.
Work-Life-Balance
Die Branche ist natürlich nicht gerade das Mekka dieses Bereiches, aber wenn hie jede Kleinigkeit des Work-Life-Balance Themas im Vordergrund steht, dann ist man egal in welcher Agentur aufgeschmissen. Ich kann sagen, wenn man sich gut eingelebt und -gearbeitet hat, dann findet man auch Mittel und Wege, gemeinsam mit dem Team und den leitenden Angestellten, sein Privatleben flexibel mit der Arbeit zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer mit eingeplant, man kann aber auch aktiv selbst einfordern. Prinzipiell offen für mehr, aber ansonsten ist es in der Branche auch eher schwierig, da gibt es nicht all zu viele Möglichkeiten, am Ende der Leiter steht die Selbstständigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest aus meiner Wahrnehmung gibt es faire Strukturen, die auch klar kommuniziert sind und vor allem nachvollziehbar und nachlesbar geregelt sind. Die Bezahlung an sich muss man sich sicher auch erarbeiten, aber um fair zu sein, es gibt wenige Arbeitgeber in de Branche die wirklich gut zahlen, hie muss generell ein Umdenken stattfinden, aber als Sprungbrett für mehr, sicher eine faire Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut, es gibt Rahmenvertragspartner die bestimmt eKriterien erfüllen müssen und auch ansonsten ist hier ein sehr bewusster Arbeitgeber inkl. Führungsteam am Werk.
Kollegenzusammenhalt
Das ist allerdings Grundvoraussetzung in der Branche, hast Du hier keinen Zusammenhalt bist Du eigentlich auch verkehrt, aber das Team ist top und die gemeinsame Arbeit schweißt zusammen und macht Spaß. Hier verlässt sich einer auf den anderen und hilft auch, wenn es Abends Mal länger werden sollte - genauso geht man aber auch gemeinsam früher, oder unternimmt etwas in der Mittagspause und am Abend.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden in jedem Fall sehr wert geschätzt. Neueinstellungen kann ich nicht beurteilen, da gab es in dem Zeitraum jetzt niemand "älteren" der oder die dazu kam.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon ein paar Stationen im Bereich Event erlebt und kann sagen die Vorgesetzten sind hilfsbereit, lehrreich und vor allem erfahren. Es gibt natürlich klare Verhältnisse, aber man hat Immer die Möglichkeit sich zu beweisen und zu entwickeln. Hier steht auch mehr der Teamgedanke im Vordergrund und das gemeinsame Ziel, als Ego oder Eitelkeiten.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, sowohl technisch, als auch atmosphärisch, das trifft aber auch auf jeden Arbeitsplatz zu, egal an welchem Standort.
Kommunikation
Auf einem ganz hohen Niveau, sowohl intern als auch extern wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt, muss wohl an der Branche liegen. Das persönliche Wort wird geschätzt und auch ernst genommen, regelmäßiger Austausch ist essentiell und wird gelebt. Einzig unter den Standorten könnte es noch einen Tick mehr "Austausch" geben.
Gleichberechtigung
No doubt! Auf jeden Fall, hier sind Führungspersonen alle rGeschlechter vertreten und daran wird man auch nicht gemessen. Es geht einzig um die Sache.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche kann ein Job eigentlich nicht sein, hie Rist man nicht auf Kundenbranchen spezialisiert, sondern glaubt an das Thema an sich. Die Möglichkeit sich einzubringen hat man von Beginn de sProjektes, bis zum Ende, man wächst mit den Aufgaben und den Anforderungen des Kunden.
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Hier bleiben wenige Mitarbeiter lang, weil die Bedingungen nicht optimal sind.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzungsmaßnahmen, die über Worte hinausgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider wenig Wertschätzung und Respekt. Es wird auf die Kollegialität gepocht, aber diese ist nicht wirklich vorhanden. Das ist mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Die gibt es bei festen Arbeitszeiten, einer festen einstündigen Mittagspause und dem völligen Fehlen von Homeoffice-Möglichkeiten für „rangniedrigere“ Mitarbeiter leider nicht. Es wird auch gesagt, dass Work-Life-Balance Schwachsinn sei, da eher gefördert werden solle, viel am Arbeitsplatz zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über ehemalige sowie aktuelle Mitarbeiter schlecht geredet und einige werden unfair behandelt. Einige Ausbildungsverhältnisse sind ohne wirklichen Grund vom Arbeitgeber beendet worden.
Kommunikation
Die ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sollte sehr viel mehr kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives und familiäres Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In allen Standorten sehr nett gestaltet Büroräume passend zum Unternehmen, lädt ein zum wohlfühlen. Vorgesetzte sind stets präsent und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Image
Sowohl Intern als auf Extern ein gutes Image
Work-Life-Balance
Branchenüblich kann es des öfteren zu Überstunden oder Wochenend-Einsätzen kommen. Es wird schon darauf geachtet das Ausgleichstage genommen werden für Wochenenden oder Feiertage, bei den Überstunden könnte noch genauer drauf geachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will und entsprechend die Initiative ergreift kann man weit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, jedoch wenn man aktiv auf den Arbeitgeber zugeht Benefits möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein in fast allen Aspekten sowie Rücksichtsvolles Verhalten z.B. den Nachbarn/Mietern im Content Club gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, trotz der verschiedenen Standorte schafft es das ganze Team an einem Strang zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher eine junge Agentur, was jedoch auch ein kreatives Beisammensein fördert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes für die Mitarbeiter, die flache Hierarchie wird groß geschrieben. Leistungen werden entsprechend gelobt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sowie eine Top Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander hat noch Verbesserungspotential, ist jedoch schon gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und es wird viel wert auf die flache Hierarchie gelegt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und verschiedene Kunden
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Learning by doing & Mentoring mit Know-How
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Team, in dem flache Hierarchien dafür sorgen dass es ein MITEINANDER gibt. Ich wurde immer dazu befähigt das zu versuchen was ich als Idee hatte. Pitchen als Azubi? Mit dem Senior Konz. Ideen schreiben? You name it. Es war wirklich eine Bereicherung.
Arbeitsatmosphäre
Büro direkt am englischen Garten
Image
GF ist in der gesamten Branche bekannt, so auch die Agentur. Und das stehts positiv.
Work-Life-Balance
Es ist nunmal eine Event-Agentur
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Agentur-Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Corona-Zeiten Lösungen für jeden Mitarbeiter zu finden, damit keiner gehen muss? Wieviele kleine Agenturen haben das überlebt? Gewagt? Das spricht Bände für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen. Ich konnte immer ansprechen was ich Denke
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erstklassige Agentur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte den familiären Umgang und die nette Atmosphäre in der Agentur und mit den Kollegen. Jeder war stets hilfsbereit und hatte ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es finden regelmäßige Gespräche statt sowie Evaluation der Arbeit. So kann man sich verbessern/weiter entwickeln und weiß wo man steht
Image
Ich habe nur gutes im Vorfeld gehört. Kunden waren immer zufrieden mit der Leistung, was mich auch immer sehr gefreut hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können somit selbst eingeteilt werden, was wunderbar ist. Dadurch kann man seine eigenen Lebensumstände sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Urlaub ist nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, wird man gefördert und kann aktiv Weiterbildungen ansprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehält passt definitiv zur entsprechenden Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ist in der Agentur gegeben
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede bei Geschlecht oder Alter, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 GFs. Ich habe das Fachwissen immer sehr geschätzt und hatte in Kundenmeetings immer ein sehr gutes Gefühl mit meinem Vorgesetzten an einem Strang zu ziehen und sich gegenseitig zu ergänzen. Sehr schöne und partnerschaftliche sowie persönliche Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolles Arbeitsequipment, Benefits vorhanden
Kommunikation
Es findet eine sehr gute Kommunikation untereinander statt. die Kollegen sind super nett und stets hilfsbereich, der Geschäftsführer hat auch immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren vielfältig und abwechslungsreich. Man arbeit selbstständig und hat viele Freiheiten und Spielraum sich zu entfalten
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Rückenwind Markenerlebnis - einer der besten Ausbildungsbetriebe den ich mir vorstellen könnte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphere im Content Club, Büros sind modern sowie die ganze andere Einrichtung
Karrierechancen
Übernahme Chance ist da und kann bestimmt auch genommen werden
Arbeitszeiten
Standard Arbeitszeit, jedoch wären flexible oder Gleitzeit auch ganz schön
Ausbildungsvergütung
Aufgrund der Kooperation mit dem Studieninstitut und den Anfallenden monatlichen Kosten fällt das Gehalt für München eher klein aus. Man muss sich bewusst sein, dass man ohne die Unterstützung anderer nicht überwasser halten kann in München
Die Ausbilder
Ich trage viel Verantwortung und lerne bereits alleinständig große Veranstaltungen zu leiten/organisieren
Spaßfaktor
Klein aber fein, ein kleines Team aber eine mega familiäre Atmosphäre in der man sich wohl fühlt und gute Freunde findet
Aufgaben/Tätigkeiten
Dem Wissensstand entsprechende Aufgaben, jedoch auch immer mal wieder neue Herausforderungen. Ebenfalls viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern
Variation
Immer wieder neue Aufgaben aufgrund der Vielfalt der Veranstaltungen
Respekt
Hierarchie gibt es nur an wenigen Stellen, mit meinen Vorgesetzten ist der Umgang wie mit allen anderen
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Tolle Agentur aber noch Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RÜCKENWIND MARKENERLEBNIS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden RÜCKENWIND MARKENERLEBNIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RÜCKENWIND MARKENERLEBNIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.