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RUF 
Betten 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUF Betten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RUF Betten
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RUF Betten
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Team abhängig, i.d.R. wird gemeinsam viel gelacht, daher gut.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch mobile Arbeit und Gleitzeit, gut möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Abteilungsabhängig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Mitarbeiter als auch Maschinen werden verheizt bis es eben nicht mehr geht

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt E-Mails über aktuelles und Termine für Betriebsinterne Änderungen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute sind einfach gestresst....jeder geht anders damit um!

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