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Jugendreisen
Bewertung

Lustig aber schlechte Behandlung von Vorgesetzten

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich, geile erfahrung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Blickt man hinter die kulissen ist es dem Arbeitgeber egal ob man krank oder gesund ist. Hauptsache man funktioniert

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren toll, aber die Vorgesetzten behandelten einen teilweise sehr herablassend

Work-Life-Balance

Geile Erlebnise - viel spaß bei der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vermitteln kein gutes Gefühl und es herrscht eine starke Hierarchie, in der neue Mitarbeiter von einigen langjährigen Kollegen ignoriert werden. Man muss sich stark beweisen, um zu zeigen, dass man mehr ist als nur ein einfacher Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job - macht viel spaß

Image

Image auf social media ist sehr gut.Mitarbeiter werden aber nicht gut behandelt. Das was online vermittelt wird stimmt nicht mit der Realität überein


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke HartonoPersonalreferentin, Senior Manager Human Resources

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du viel Spaß und tolle Erlebnisse während deines Einsatzes hattest! Es wird nicht ganz klar, aber vermutlich warst du während der Sommersaison ehrenamtlich für uns tätig, richtig?
Deine Kritik am Vorgesetzten-Verhalten nehmen wir ernst. Tatsächlich sind Themen wie "Umgang mit Mitarbeitenden", "Verhalten von Führungskräften" bereits seit vielen Jahren Bestandteil unserer Saisonvorbereitung. Dennoch nehmen wir deine Meldung zum Anlass, die Inhalte zu überprüfen und auf den neuesten Stand zu bringen.
Das Thema "Gesundheit/Krankheit" haben wir selbst schon als To Do erfasst, es gibt inzwischen eine Arbeitsgruppe, die sich den Winter über diesem Thema widmet, damit wir noch besser gerüstet in den nächsten Sommer starten können.
Sollte es ganz konkrete Situationen oder Inhalte geben, die wir deiner Ansicht nach mit bedenken sollten, melde dich sehr gern bei uns. Wir sind immer offen für Kritik und Anregungen.
Du erreichst uns unter 0521 9627 04 oder unter jobs@ruf.de.
Viele Grüße
Silke

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