Aufgaben an denen man mit einem tollen Team wachsen darf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierte und wissbegierige Kanzlei. Hier kann man - sofern man möchte - tolle Ziele verwirklichen.
Es wird weit überdurchschnittlich gefördert, dafür aber auch entsprechende Leistungen erwartet. Das motiviert und genau das habe ich auch gesucht!
Hervorragende Benefits und gute Work-Life-Balance-Möglichkeiten.
Nicht zu vergessen: Ich habe ein wunderbares Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich nichts, nur hier und da gibt es vereinzelt winzige Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation aufbauen bzw. vermitteln/fordern und Strukturen in Arbeitsprozessen verbessern.
Schön wäre, wenn man für Projektarbeiten mehr "freie Zeit" hätte, das kommt leider durchaus zu kurz. Dies ist jedoch auch eher dem derzeitigen hohen Beratungsbedarf während des Corona-Virus geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Innerhalb der Teams - insbesondere in dem Sekretariat - gibt es tolle Kollegen und Kolleginnen, mit denen ich sehr gern zusammenarbeite. Wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen. Ansonsten wird auf ein "Bitte" und "Danke" sehr viel Wert gelegt.
Auch über die Arbeit hinaus gibt es tolle Aktivitäten.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation in Ordnung. Ich würde mir jedoch wünschen, dass in jedem Bereich mehr Informationen fließen (z. B. bei Arbeitsaufträge, Projekten usw). Dies würde manche Wege bzw. Prozesse kürzer gestalten lassen und sich auch noch positiver auf das Arbeitsklima auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gern zusammen gearbeitet und gelacht. Wenn der "Bär mal tobt" scheut sich keiner davor, dem anderen auszuhelfen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen. Es war bislang immer möglich, dass auch mal spontan Urlaub genommen, früher Feierabend oder später zur Arbeit gekommen werden darf. Private Anliegen können immer angesprochen werden und finden stets immer ihre Berücksichtigung.
Ich kann mir meine Arbeit weitestgehend selbst einteilen.
Überstunden können anfallen, werden aber fair und schnellstmöglich ausgeglichen. So mache ich für den Arbeitgeber auch gern Überstunden!
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzten (zwei Partner) gern und arbeite auch sehr gern mit ihnen zusammen. Sie sind verständnis- sowie humorvoll und haben ein offenes Ohr für private Angelegenheiten.
Eine weitreichendere Kommunikation würde gewisse Abläufe noch einfacher gestalten. Dennoch gibt es auch hier immer ein "Danke" und "Bitte".
Es wäre gut, wenn etwas mehr Feedback in Form von Lob oder Kritik zurückgespielt werden würde. Das würde das Wertschätzungsgefühl positiv beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Ich bin gerade wegen des interessanten Aufgabengebietes zu RUGE FEHSENFELD gewechselt und habe es keine Sekunde bereut.
Ich finde es toll, dass man - sofern man möchte - übergreifend Projekte übernehmen kann, an Aufgaben wachsen darf und sich auf Wunsch auch in Spezialgebieten vertiefen kann.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Alle haben auch dieselben Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren oder jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt.
Es gibt große Bildschirme (auf Wunsch auch drei), schöne Telefone bzw. Telefoniesoftware, große Tische und ansonsten alles was das Herz begehrt. Dazu gehört beispielsweise auch ein Sportraum mit brandneuen Peloton-Geräten, welcher jedem Mitarbeiter zu Verfügung steht. Dusche, kalte und warme Getränke, Obst, Süßigkeiten, alles an Büromaterialien was man sich wünscht (solange es auch etwas in die Büroausstattung passt ;-)). Manche Arbeitsplätze haben einen höhenverstellbaren Tisch, das wäre - wenn überhaupt - noch eine Verbesserung für meinen Arbeitsplatz.
Es gibt Arbeitgeber die bei Weitem schlechter ausgestattet sind. Mehr geht hier eigentlich nicht..!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Vieles wird innerhalb der Arbeitsabläufe digital erledigt. Es könnte m. E. jedoch auch noch ein wenig mehr sein. Daran wird aber auch bereits mit Hochdruck gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist gut. Die Benefits sind hervorragend.
Es finden jährlich Feedbackgespräche statt, in denen auch offen über das Gehalt gesprochen werden kann, wenn der Mitarbeiter dies anspricht.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Die Kanzlei genießt einen angesehenen Ruf und ist nicht nur in ihren Spezialgebieten mehrfach ausgezeichnet. Auch in Sachen Work-Life-Balance oder Familie gibt es Auszeichnungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei hat ein Konzept entwickelt, welches jedem eine individuelle Fortbildung ermöglicht. Jede gut investierte Fortbildung wird auch gern durch den Arbeitgeber bezahlt.
Jüngere Kollegen werden mittels des Programms "Young Professionals" besonders gefördert.
Jeder der motiviert ist und auch entsprechende Leistungen erbringt, kann hier m. E. Karriere auf hohem Niveau machen!