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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUGE FEHSENFELD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RUGE FEHSENFELD
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RUGE FEHSENFELD
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch nach mehreren Jahren komme ich jeden Tag sehr gern zur Arbeit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere in den einzelnen Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. An den Geburtstagen oder zu besonderen Anlässen werden die Arbeitsplätze geschmückt und man findet immer jemanden, mit dem man gern die Mittagspausen zusammen verbringt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ wurde nicht grundlos verliehen. Die Kanzleileitung ist sehr flexibel und geht auf individuelle Wünsche ein. Hier würde ich gerne noch mehr Sterne vergeben! ;-)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Manchmal herausfordernd, aber man kann sich mit Problemen und Fragen immer an die Teamkollegen oder an die Kanzleileitung wenden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine ruhige, sehr angenehme und vor allem offenherzige Arbeitsatmosphäre. Hilfsbereitschaft wird hier ganz groß geschrieben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann man immer verbessern. Natürlich, denkt man sich manchmal, dass eine Information wichtig gewesen wäre oder man sie früher gebraucht hätte, aber hier wird schon viel richtig gemacht.

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