15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RUGE FEHSENFELD Bewertungen
RUGE
FEHSENFELD
Hamburg und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber. Ich wurde gefördert und gefordert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei RUGE FEHSENFELD in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normale Arbeitszeiten, flache Hierarchien, auch für spontane Notfälle wurden immer Lösungen gefunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Home-Office erlauben wäre super gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch nach mehreren Jahren komme ich jeden Tag sehr gern zur Arbeit!
Image
Die Kanzlei wird von ihren Mandanten und Mitarbeitern sehr geschätzt, was sich auch in den zahlreichen positiven Bewertungen widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ wurde nicht grundlos verliehen. Die Kanzleileitung ist sehr flexibel und geht auf individuelle Wünsche ein. Hier würde ich gerne noch mehr Sterne vergeben! ;-)
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut bereits viel für Umwelt und Klimaschutz, Luft nach oben gibt es aber immer.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in den einzelnen Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. An den Geburtstagen oder zu besonderen Anlässen werden die Arbeitsplätze geschmückt und man findet immer jemanden, mit dem man gern die Mittagspausen zusammen verbringt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Manchmal herausfordernd, aber man kann sich mit Problemen und Fragen immer an die Teamkollegen oder an die Kanzleileitung wenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich komme immer gern zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUGE FEHSENFELD in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige, sehr angenehme und vor allem offenherzige Arbeitsatmosphäre. Hilfsbereitschaft wird hier ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Hat jeder selbst in der Hand, aber es wird von Arbeitgeberseite alles dafür getan, dass man ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben schaffen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel. Ein Unterschied zwischen Vorgesetzten und "normalen" Mitarbeitern ist nicht spürbar.
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern. Natürlich, denkt man sich manchmal, dass eine Information wichtig gewesen wäre oder man sie früher gebraucht hätte, aber hier wird schon viel richtig gemacht.
Interessante Aufgaben
Ja. Sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mega Team und Kanzleikultur!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei RUGE FEHSENFELD in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, Hilfsbereitschaft, stylische Räumlichkeiten, sehr gutes Mentoring und Onboarding, immer was los
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung funktioniert leider nicht :-(
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für Mülltrennung sensibilisieren und entsprechende Mülleimer an jedem Arbeitsplatz bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner Arbeitgeber - definitiv mehr als nur ein Vorstellungsgespräch wert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Goodies für die Angestellten. Ich zähle diese nicht auf sondern verweise hier auf die Internetseite oder auf den Instagram Account.
Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich drüber hinaus verschiedenste schöne und nützliche Alltagsgegenstände mit Firmen-Branding erhalten (Von Regenschirm über Strandliege zu Küchenbrett und Messer).
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird sich geduzt. Es ist ein sehr nettes Miteinander.
Hier sollte man aber auch Humor haben. Es werden Witze gemacht.
Image
Die Kanzlei hat ein sehr gutes Image, soweit ich das mitbekommen habe. Öfter haben Mandanten dies erwähnt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit eigentlich ohne Einschränkungen und zuletzt auch ohne Kernzeit. Urlaub kann auch sehr flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder auch Spezialisierungen jeglicher Art werden gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel neben der Arbeit organisiert und gemacht. Von After-Work-Veranstaltungen zu Ausflügen und natürlich Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben immer ein offenes Ohr egal ob es sich um betriebliche oder private Angelegenheiten handelt.
Mit Problemen steht man nie alleine da.
Aber wie gesagt kann die Kommunikation an das Team noch etwas besser werden.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte Büro ist sehr modern und vornehm. Die Arbeitsplätze sind auch dementsprechend ausgestattet. Es wird definitiv an keiner Ecke gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Dingen wie Mandatsübergaben bzw. der Verteilung von Arbeit, aber auch bei internen Informationen kann noch besser werden.
Interessante Aufgaben
Mit ein paar Ausnahmen wird hier eigentlich Alles betreut. Man kann sich auf bunte aber dennoch schöne Mandanten vorbereiten. Unangenehme Mandanten sind auch eher die Seltenheit. Auch aktuelle Themen wie E-Commerce, Crypto oder Streaming werden Einem hier begegnen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Team, moderner Arbeitsplatz, top Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUGE FEHSENFELD in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden, offene Türen und offene Ohren zeichnen die Atmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Ich kann mich über die Work-Life-Balance nicht beschweren. Flexible Arbeitszeiten machen einen sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man ein Team
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich immer etwas, an dem man niemals aufhören darf zu arbeiten. Verbesserungspotenzial ist immer vorhanden. Im Großen und Ganzen aber schon sehr vorbildlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und flexibler Arbeitgeber, der die fachliche und persönliche Potenzialentfaltung ermöglicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt der freundliche und offene Umgang auf Augenhöhe. Anregungen und Feedback werden angenommen und sind erwünscht, was zu einer vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die moderne Kanzleiausstattung sowie die Kanzleiorganisation ermöglichen einen beinahe reibungslosen Arbeitsablauf und erhöhen den „Wohlfühlfaktor“ungemein. Positiv hervorzuheben ist ferner, dass den Mitarbeitern der Zugang zu Sport und Freizeitangeboten eingeräumt wird (u.a. Lounge mit diversen Medien, PlayStation).
Vorgesetztenverhalten
Offener und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Auf individuelle Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in moderner Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist schnell und lösungsorientiert. Das Arbeitsklima ist harmonisch und menschlich. Mitarbeitende werden nicht nur als "Zahnrad" im System angesehen. Die Aufgaben sind vielfältig und die Kanzlei bietet die Möglichkeit sich beruflich zu verwirklichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kanzlei setzt laufend Verbesserungsvorschläge aus dem Kollegium um.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Kanzlei trägt durch Events und Goodies dazu bei, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
Image
Die Kanzlei hat im Kollegium und darüber hinaus einen guten Ruf. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitkonzepte möglich. Home-Office und Teilzeitmodelle werden regelmäßig umgesetzt und funktionieren gut. Arbeitsinhalt und -umfang werde dann entsprechend angepasst. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende übernehmen viel Verantwortung und arbeiten in weiten Teilen eigenständig. Es finden jährliche Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung statt, in denen die Entwicklung in der Kanzlei und die gemeinsamen Pläne für das kommende Jahr besprochen werden. Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich und die Kanzlei fördert die Mitarbeitenden auf Wunsch und nach Absprache sehr individuell. Es gibt keine herkömmliche "Karriereleiter". Mitarbeitende übernehmen je nach Kompetenz und Erfahrung anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben. Das Steuerberaterexamen ist erforderlich um die fachliche Teamleitung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt. Wird pünktlich ausbezahlt. Betriebliche Zusatzleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei stellt Mitarbeitenden Ladesäulen für E-Autos zur Verfügung. Es gibt sowohl Filter- als auch Kapselkaffee. Die Kanzlei arbeitet in weiten Teilen papierlos. Manchmal wird aber doch etwas viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Kollegium. Guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert regelmäßig reibungsfrei und bringt Spaß. Es sind zum Teil schon Freundschaften im Kollegium entstanden, die über die Arbeit hinaus anhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden neu eingestellt und genauso gefördert wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Beide Partner sind fachlich und menschlich super. Die Anforderungen werden klar kommuniziert. Ziele sind zum Teil hoch gesteckt, werden aber in der Regel gemeinsam formuliert. Mitarbeitende werden regelmäßig in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist modern und hochwertig ausgestattet. Mitarbeitende teilen sich in der Regel ein großzügiges Zweierbüro. Die Teamleitung hat meist ein Einzelbüro. Alle haben mindestens zwei Bildschirme. Viele haben höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Transparente Kommunikation von Erwartungen und Anforderungen. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Als Teamleitung arbeiten sowohl Männer als auch Frauen. Innerhalb der Teams haben alle dieselben Chancen sich weiterzuentwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Bei der Unterstützung beruflicher Vorhaben durch die Kanzlei werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Kompetenzprofil sind die Aufgaben spannend und Abwechslungsreich. Die Entwicklung von Kompetenzteams und der Aufbau von "Spezialwissen" werden gezielt gefördert. Mitarbeitende können regelmäßig Einfluss auf die eigenen Aufgaben nehmen.
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Spannende Arbeit mit Perspektive!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - Probleme können immer kurzfristig geklärt werden, wenn man sich traut, diese auch anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Kanzlei-Events (wenn sich Corona irgendwann beruhigt) :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur ist sehr modern, die Atmosphäre ist immer freundlich und familiär, sodass man nach kurzer Eingewöhnung immer gerne ins Büro kommt.
Image
Die Kanzlei zählt im Branchenschnitt zu den mittelgroßen bis großen Steuerberatungskanzleien und dementsprechend auch angesehen. Das zeigt sich auch in größeren Unternehmensmandaten.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit sind die Arbeitszeiten recht flexibel, sodass man auch noch während des Studiums genug Zeit für Prüfungen und private Angelegenheiten hat.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Interessenschwerpunkte und Fortbildungswünsche werden immer gefördert und auch bezahlt! Selbst als Student, habe ich bereits mehrere Fortbildungen besucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student kann ich mich absolut nicht beklagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat mittlerweile E-Ladesäulen im Innenhof installiert, die sowohl von Mitarbeitern als auch Mandanten genutzt werden. Leider werden weiterhin Kaffee-Kapseln verwendet. Es gibt aber auch reichlich "Initiativen" seitens der Belegschaft, Filterkaffee zu kochen. Man hat also selbst die Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Besonders bei den Mitarbeiter-Events (Corona-bedingt leider etwas weniger geworden) zeigt sich immer wieder, wie toll das Team zusammenhält. Offene Konflikte gibt es in der Regel keine.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man in der Kanzlei neu anfängt, ist das Verhältnis zu den Partnern manchmal noch etwas distanziert. Je länger man aber zusammenarbeitet, desto locker wird die Kommunikation und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß. Das Vorgesetztenverhalten ist dabei immer sehr professionell und respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Selbst Werkstudierende haben einen festen Arbeitsplatz mit ergonomischem Bürostuhl!
Kommunikation
Die Steuerfachkräfte halten regelmäßig Rücksprache mit ihren Teamleitern und mitunter auch den Kanzleipartnern. Bei themenspezifischen Projekten wird häufiger auch mal direkt mit den beiden Partnern zusammengearbeitet. Dabei hat sich die direkte Kommunikation in den letzten 1-2 Jahren stark verbessert. Eine Hürde, die Partner etwas zu fragen oder sie im Arbeitsalltag um Rücksprache zu bitten, ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man hat in der Kanzlei die Möglichkeit, auch während des Studium bereits Verantwortung zu übernehmen und sich spannenden Themen und Projekten zu widmen. Langweilige Arbeiten, wie man sie aus anderen "Studi-Jobs" kennt, sucht man bei RUGE FEHSENFELD vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufgaben an denen man mit einem tollen Team wachsen darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruge Fehsenfeld Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierte und wissbegierige Kanzlei. Hier kann man - sofern man möchte - tolle Ziele verwirklichen.
Es wird weit überdurchschnittlich gefördert, dafür aber auch entsprechende Leistungen erwartet. Das motiviert und genau das habe ich auch gesucht!
Hervorragende Benefits und gute Work-Life-Balance-Möglichkeiten.
Nicht zu vergessen: Ich habe ein wunderbares Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich nichts, nur hier und da gibt es vereinzelt winzige Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation aufbauen bzw. vermitteln/fordern und Strukturen in Arbeitsprozessen verbessern.
Schön wäre, wenn man für Projektarbeiten mehr "freie Zeit" hätte, das kommt leider durchaus zu kurz. Dies ist jedoch auch eher dem derzeitigen hohen Beratungsbedarf während des Corona-Virus geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Innerhalb der Teams - insbesondere in dem Sekretariat - gibt es tolle Kollegen und Kolleginnen, mit denen ich sehr gern zusammenarbeite. Wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen. Ansonsten wird auf ein "Bitte" und "Danke" sehr viel Wert gelegt.
Auch über die Arbeit hinaus gibt es tolle Aktivitäten.
Image
Die Kanzlei genießt einen angesehenen Ruf und ist nicht nur in ihren Spezialgebieten mehrfach ausgezeichnet. Auch in Sachen Work-Life-Balance oder Familie gibt es Auszeichnungen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen. Es war bislang immer möglich, dass auch mal spontan Urlaub genommen, früher Feierabend oder später zur Arbeit gekommen werden darf. Private Anliegen können immer angesprochen werden und finden stets immer ihre Berücksichtigung.
Ich kann mir meine Arbeit weitestgehend selbst einteilen.
Überstunden können anfallen, werden aber fair und schnellstmöglich ausgeglichen. So mache ich für den Arbeitgeber auch gern Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei hat ein Konzept entwickelt, welches jedem eine individuelle Fortbildung ermöglicht. Jede gut investierte Fortbildung wird auch gern durch den Arbeitgeber bezahlt.
Jüngere Kollegen werden mittels des Programms "Young Professionals" besonders gefördert.
Jeder der motiviert ist und auch entsprechende Leistungen erbringt, kann hier m. E. Karriere auf hohem Niveau machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist gut. Die Benefits sind hervorragend.
Es finden jährlich Feedbackgespräche statt, in denen auch offen über das Gehalt gesprochen werden kann, wenn der Mitarbeiter dies anspricht.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Vieles wird innerhalb der Arbeitsabläufe digital erledigt. Es könnte m. E. jedoch auch noch ein wenig mehr sein. Daran wird aber auch bereits mit Hochdruck gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gern zusammen gearbeitet und gelacht. Wenn der "Bär mal tobt" scheut sich keiner davor, dem anderen auszuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren oder jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzten (zwei Partner) gern und arbeite auch sehr gern mit ihnen zusammen. Sie sind verständnis- sowie humorvoll und haben ein offenes Ohr für private Angelegenheiten.
Eine weitreichendere Kommunikation würde gewisse Abläufe noch einfacher gestalten. Dennoch gibt es auch hier immer ein "Danke" und "Bitte".
Es wäre gut, wenn etwas mehr Feedback in Form von Lob oder Kritik zurückgespielt werden würde. Das würde das Wertschätzungsgefühl positiv beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt.
Es gibt große Bildschirme (auf Wunsch auch drei), schöne Telefone bzw. Telefoniesoftware, große Tische und ansonsten alles was das Herz begehrt. Dazu gehört beispielsweise auch ein Sportraum mit brandneuen Peloton-Geräten, welcher jedem Mitarbeiter zu Verfügung steht. Dusche, kalte und warme Getränke, Obst, Süßigkeiten, alles an Büromaterialien was man sich wünscht (solange es auch etwas in die Büroausstattung passt ;-)). Manche Arbeitsplätze haben einen höhenverstellbaren Tisch, das wäre - wenn überhaupt - noch eine Verbesserung für meinen Arbeitsplatz.
Es gibt Arbeitgeber die bei Weitem schlechter ausgestattet sind. Mehr geht hier eigentlich nicht..!
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation in Ordnung. Ich würde mir jedoch wünschen, dass in jedem Bereich mehr Informationen fließen (z. B. bei Arbeitsaufträge, Projekten usw). Dies würde manche Wege bzw. Prozesse kürzer gestalten lassen und sich auch noch positiver auf das Arbeitsklima auswirken.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Alle haben auch dieselben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Ich bin gerade wegen des interessanten Aufgabengebietes zu RUGE FEHSENFELD gewechselt und habe es keine Sekunde bereut.
Ich finde es toll, dass man - sofern man möchte - übergreifend Projekte übernehmen kann, an Aufgaben wachsen darf und sich auf Wunsch auch in Spezialgebieten vertiefen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUGE FEHSENFELD durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden RUGE FEHSENFELD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUGE FEHSENFELD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.