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Ruhstrat 
Haus- 
und 
Versorgungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Göttingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruhstrat Haus- und Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

Recht hohe Flexibilität für Einzellösungen. Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden, wenn ein guter Grund vorliegt. 36 Stunden/ Woche

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und respektvoll, behandelt alle gleich

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die komplette Unternehmenstruktur ist dermaßen veraltet und unmodern. Man kommt sich vor wie zurück in die 90er versetzt. Die Atmosphäre im Büro ist fast schon toxisch, auch wenn man mit den meisten Kollegen gut zurechtkommt.

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1,0
Kommunikation

Kommuni..Was?

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2,0
Kollegenzusammenhalt

kommt darauf an mit wem, von gut bis gar nicht.

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2,0
Work-Life-Balance

Freitag ist ein kurzer Tag, dafür sind die anderen um so länger. Gleitzeiten gibt es nicht.

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