Guter Nebenjob als Aushilfe in Norderstedt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Alle Kollegen waren sehr nett
- viel positives Feedback/Wertschätzung
- Aufgabenverteilung nach Stärken
- Zeiterfassungssystem, Filialleiter hat auch darauf geachtet, dass keine Minute Arbeitszeit verloren geht (sollte natürlich Standard sein, ist es aber nicht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Arbeitszeugnis trotz mehrfacher schriftlicher und mündlicher Nachfrage
- Unterbesetzung
- andauern wurde der Laden umgeräumt
- Preise mussten oft geändert werden/viele wechselnde Angebote, was zur Folge hatte das öfters falsche Preise ausgeschildert waren, was zu vielen Diskussionen mit Kunden geführt hat und damit auch zu Stau an den Kassen führt
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung ausbauen. Natürlich hat man mit einer so begrenzten Personalabteilung und der ständigen Expansion keine Zeit für Arbeitszeugnisse für Aushilfen, jedoch ist man als Arbeitgeber dazu verpflichtet, so mit MUSS Rusta hierfür dann eben die benötigten Ressourcen schaffen.
Digitale Preisschilder wären zwar erstmal aufwändig einzuführen, jedoch wäre dies langfristig gesehen eine enorme Arbeitsentlastung.
Arbeitsatmosphäre
Einzelhandel ist manchmal stressig, dennoch habe ich die Atmosphäre immer ziemlich positiv wahrgenommen, jedoch haben einige der Kollegen eine unmenschliche Anzahl von Überstunden machen müssen, um das Arbeitspensum zu schaffen. Dies führt zwangsläufig zur Überarbeitung der betroffenen Kollegen und wirkt sich damit auch negativ auf die Atmosphäre aus.
Kommunikation
Mit direkten Kollegen und Filialleiter top, jedoch mit HR-Verantwortlichen ziemlich schlecht. Ich habe mehrfach auf verschiedenen Wegen über einen sehr langen Zeitraum nach einem Arbeitszeugnis gefragt und bis heute keins erhalten.
Work-Life-Balance
Als Aushilfe natürlich gut, da Arbeitszeiten gesetzlich gedeckelt, Filialleiter hat sich außerdem immer an Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten gehalten, so mit ist der Job gut mit Studium/Schule/Ausbildung vereinbar. Jedoch gab es, wie bereits erwähnt, einige Kollegen, die extrem viele Stunden gearbeitet haben um alles zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich hat die Arbeit *meistens* Spaß gemacht, aber ist halt standard Einzelhandel. Als Aushilfe ist man meist an der Kasse oder auf der Fläche ein-&aufräumen, man wird nach eigenen Stärken eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
An der Kasse muss man stehen, was seine Vor- und Nachteile hat. Auf der Fläche muss man teilweise schon körperlicher arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt wirklich fast alles in sehr viel Plastik eingepackt und es entsteht eine große Menge an Müll. Inwiefern man dies reduzieren kann, kann ich nicht wirklich beurteilen aber gerade in Bezug auf die Selbstdarstellung von Rusta durchaus fragwürdig. Teilweise wurden noch benutzbare Produkte aus undurchsichtigen/qualitäts-bezogenen Gründen zurückgerufen und es wurde angeordnet sie wegzuschmeißen, anstatt sie reduziert zu verkaufen/oder zu verschenken. Zumindest werden Retouren nicht alle gleich weggeschmissen. Durch die dauernd Wechselnden Preise und Aktionen auch sehr viel Papiermüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Aushilfe Mindestlohn jedoch gabs zu meiner Zeit auch 2x eine Inflationsausgleichprämie. Für die Arbeit hab ich mich angemessen bezahlt gefühlt und von einigen Festangestellten habe ich gehört, dass sie im Vergleich zu anderen Einzelhändlern gut bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Es freut uns sehr, dass deine Erfahrungen als Mitarbeiter/in bei Rusta in großen Teilen positiv waren. Dein ausführliches Feedback hilft uns, mögliche Schwachstellen zu erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Ich würde dich bitten, dich bezüglich des Zeugnisses unbedingt bei mir zu melden, damit ich dieses Versäumnis beheben kann, gerne kannst du dich auch bei deinem ehemaligen Store Manager melden. Selbstverständlich hast du ein Recht auf das Zeugnis und ich möchte es gerne kurzfristig für dich erstellen.
Deine ehemalige HR-Abteilung!