53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
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Schweden in Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geduld auf dem Deutschen Markt, der Zusammenhalt, die Fehlerkultur, die Vielfältigkeit, schnelle unkomplizierte Problemlösungen und vieles mehr eigentlich nur will ich hier auch keinen Lobgesang niederschreiben, der unglaubwürdig klingen mag, aber wenn ein Mensch Lust hat zu arbeiten und was zu schaffen, sich einbringt und mit seinem Team an einem Strang zieht, gibt es wenig unternehmen die soviel Spaß machen und so vielfältige arbeiten haben wie Rusta.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, Gratifikationen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre ist man in jeder Filiale selbst verantwortlich, sodass das wahrscheinlich variiert. Bei uns ist die Atmosphäre sehr gut, ich habe noch nie eine Arbeit gehabt, bei der die Zeit so fliegt wie hier. Ständig stehen wir voreinander und sagen ups Tag schon vorbei. Uns wird die zugestanden auf unserer Arbeit Spaß zu haben und durch Wettbewerbe und ähnliches wird die Motivation hochgehalten was zu guten Ergebnissen und Spaß führt.
Work-Life-Balance
Verkäufer und Aushilfen machen kaum bis gar keine Überstunden, das ist die Firmenphilosophie. Führungspersonal macht da schon etwas mehr an Stunden. Oft erlebe ich aber das Mitarbeiter sagen: " Wir machen den Rest du hast genug getan " und versuchen zu entlasten, was das Team stärkt.
Schichten werden vom jeweiligen Filialleiter geplant, sodass das auch variiert, niemand hat nur spät oder Frühschicht es wird stetig gewechselt und auf Termine Rücksicht genommen, sodass man sagen muss die "Work-Life-Balance" ist hier definitiv gegeben, da für das Personal, das nicht in Führungspositionen ist, Überstunden nicht gewollt sind und auch nicht anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege innerhalb werden gefördert bestes Beispiel ist da eine Filialleitung die als Aushilfe gestartet ist und nach toller Leistung und Arbeit mittlerweile Filialleiterin ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Benefits kommen langsam ins Rollen, es gibt welche aber ich denke, da wird in Zukunft zugelegt und zugelegt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelhandel bedeutet immer viel Verpackung, da könnten wir definitiv noch feinjustieren und dinge besser in Richtung Umweltschutz verpacken.
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig Fluktuation ist leider nicht zu verhindern, da viele die neu anfangen, die Arbeit doch unterschätzen. Rusta ist nicht die "typische" Einzelhandelsarbeit, sondern bedeutend vielfältiger als woanders. Durch Wettbewerbe und kleinere Spiele wird der Zusammenhalt gestärkt. Alle arbeiten auf ein Ziel hin und wenn man als Führungskraft vorausgeht und ziehen fast alle mit, sodass sich ein wirklich schöner Zusammenhalt einstellt. Kleine Zickereien und Unstimmigkeiten gibt es überall und auch hier aber die werden in 6 Augen oder 4 Augen Gesprächen geklärt, offen und transparent. Größere Probleme hatten wir hier noch nicht jeder behandelt alle gleich und es wird vernünftig miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nur von meiner Filiale berichten wir haben Mitarbeiter in jedem Alter und alle werden Respektvoll behandelt. Jeder bekommt Arbeiten, die zu ihm passen, wer auf der Leiter leichtfüßig ist, geht auf die Leiter der andere macht unten die arbeiten.
Dazu brauch man als Führungsperson aber gar nichts zu sagen die Mitarbeiter unterstützen sich in diesen Sachen eigenständig und von selber.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden Vorgesetzten kann ich hier bewerten und da kann ich nur lobende Worte finden.
Stetiger Einsatz bis hin zu selber mit im Laden stehen und helfen ist nicht selbstverständlich, hier aber gegeben.
Fehler werden akzeptiert und man wird nicht niedergemacht, sondern gestärkt und geschult. Es wird kein Druck ausgeübt, sondern man hat Zeit sich einzufinden und Rusta kennenzulernen. Der Umgang ist trotz stressigen Tagen immer herzlich und in den richtigen Momenten auch fordernd. Natürlich mag man sagen klar sagt der sowas er arbeitet schließlich dort aber diese Bewertung hier ist anonym, sodass ich schreiben könnte, was ich wollte, aber dem ist nicht so ich bewerte hier offen und ehrlich das Unternehmen und vor allem die Menschen hier.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, bekommt man.
Unsere Filiale ist in einem Center, das seit Monaten umbaut, wofür Rusta als Unternehmen aber nichts kann.
Kommunikation
Fragen werden auf dem kurzen Dienstweg beantwortet, die Kommunikation unter den Stores wird immer besser sodass wenn man neu ist viele Fragen sofort durch erfahrene Angestellte beantwortet werden. Bestes Beispiel ist von heute. Frage gestellt um 5:55 Uhr - 5:57 Anruf der die Frage beantwortet 5:59 4 Nachrichten von verschiedenen Angestellten, die die Frage auch beantworten und die helfen wollen. Kommunikation auf Englisch auch wunderbar, wenn man es beherrscht, aber auch ein Übersetzer erfüllt seinen Zweck.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind 50 50 bei Rusta besetzt, es ist es ziemlich wurst ob Frau oder Mann deine Arbeit ist was zählt.
Interessante Aufgaben
Kein typischer Einzelhandel. Umbauten, neue Artikel, es ist immer was los das macht das ganze anstrengend und fordernd aber eben auch einfach nie langweilig und immer interessant. Wenn man gewillt ist sich einzubringen und Einsatz zu zeigen lernt man hier eine Menge und verrichtet anspruchsvolle und interessante Arbeiten.
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Sehr tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt seit einem Monat bei Rusta beschäftigt und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit! Ein super herzlicher Umgang unter den Kollegen :)
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Die Mitarbeiter selbst sind begeistert! Nach außen, für alle die, die Rusta nicht kennen, kann das manchmal anders aussehen denke ich
Work-Life-Balance
Ich musste schon zwei mal im Homeoffice arbeiten, da die Kita zu hatte! Es wird klar kommuniziert, das die Familie da Vorrang hat! Die Hauptsache ist, man schafft seine Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sicher, wenn man will, hat man die Chance, viel zu lernen und sich auch weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld oder Ähnliches! Dafür Bonuszahlungen, wenn der Umsatz stimmt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin zu unbedarft, um beurteilen zu können, ob wir bei Rusta da alles rausholen! Ich weiß aber, dass es Bemühungen in die richtig gibt!
Kollegenzusammenhalt
Habe bislang einen guten Eindruck!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine volle Punktzahl, weil ich es nicht beurteilen kann. Die Mitarbeiter sind recht jung. Aber ich kriege auch mit, das erfahrene Kräfte im Einzelhandel in den Stores sehr gefragt sind! Das spielt das Alter natürlich keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Vorgesetzten ist das Thema Onboarding sehr wichtig. Und das merkt man!
Arbeitsbedingungen
Die Hardware sprich Arbeitsplatz, Geräte etc. sind top! Wir haben nur einen Rückzugsraum für Meetings, der leider keine Fenster hat
Kommunikation
Auch der Chef fragt, wie es meinem Kind geht ;)
Aufgaben werden klar und transparent kommuniziert, die charmante Du-Kultur überzeugt und man kann mit jedem Problem jemanden finden, der einem weiterhilft.
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte im Unternehmen sind Frauen
Interessante Aufgaben
Im Moment lerne ich noch. Bin daher natürlich noch mit etwas simpleren und doch wichtigen Dingen beschäftigt! Abarbeiten also. Ich freue mich aber auch darauf, mehr Ideen einzubringen und denke, dass das auch gewünscht ist.
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Ein sehr offenes und familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer, Rusta in Bremen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta retail in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wertschätzen, kein Lob, nur Druck von oben, du hast zu funktionieren, sonst bist du raus, wenn du nicht von selbst kündigst.
Verbesserungsvorschläge
Geht in Euch, tut nicht so als wenn ihr fehlerfrei seid. Lernt aus dem Chaos, aber die Führungsebene ist ja beratungsresistent. Statt Arbeitskräfte zu halten verjagt ihr sie. Und selbst danach funktioniert es nicht, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu bekommen, ohne ständig wieder daran zu erinnern, ist fast unmöglich. Ich renne nicht mehr hinterher, ich kläre das notfalls über das Arbeitsgericht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden war es ok, Filiarleitung und höhere Führungskräfte von oben herab und alles Andere als Motivierend, mach deine Arbeit, dann hast du keine Zeit mehr für Kritik. Läuft dein Vertrag aus und du willst bleiben, rennst du hinterher, um den nächsten Jahresvertrag zu bekommen. Engagierte Mitarbeitende von sich aus halten? Fehlanzeige!
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Wie soll man sich etwas schönreden, was nicht schön ist? Die äußere Darstellung des Unternehmens hat nichts mit der Realität zu tun. Und nicht nur in Bremen.
Work-Life-Balance
War schwer einzuhalten, da fast immer zu wenig Personal, spontan mal eine Schicht antreten, weil keiner mehr da war, war überwiegend an der Tagesordnung. Passte man nicht auf, verpuffte man langsam, sagte man nein, war man der böse und unkollegiale Mitarbeiter, der nicht loyal gegenüber dem Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Wüsste nicht wo Weiterbildung angeboten wurde, wie auch, man hatte alle Hände voll zu tun, war aber wohl auch nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, minimale Lohnerhöhung wenn überhaupt. Entlohnung passte nicht zum Arbeitspensum, andere Arbeitgeber im Einzelhandel sind um Längen besser. Lohn wurde pünktlich und zuverlässig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung fand statt, aber die Unmengen an Folien waren erschreckend. Fairtrade wohl eher nicht bei Waren aus asiatischen Ländern. Aber Papier ist ja geduldig.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeitenden, die seit Eröffnung dabei waren, perfekt, besonders mit einem Mitarbeiter der ersten Stunde. Er kannte den Laden und das Unternehmen, konnte führen und motivieren und war fair. Ihn als Filiarleiter hätte ich mir gewünscht und ich wäre wahrscheinlich heute noch bei Rusta und nicht nur ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange ältere Mitarbeitende funktionieren wie Jüngere, alles ok. Wirst du darüber krank und fällst zwangsläufig über Wochen oder Monate aus, bist du unten durch. Etliche Male erlebt, zuletzt bei einem Mitarbeiter, der schwer erkrankte und lange ausgefallen ist, trotzdem aber immer für uns da war und Tipps gab, damit es weitergeht in der Filiale. Inzwischen hat aber wohl sogar er schon gekündigt, wurde mir erzählt. Und noch etliche Andere, so dass schon Mitarbeitende aus Schweden geholt werden mussten, weil die Filiale sonst geschlossen werden müsste.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, gerade die obere Leitungsebene. Druck, Druck, Druck, indirekte Drohungen, null Einsicht wenn was gegen sie gesagt wurde, alle Anderen machen immer Fehler, wir doch nicht. So hält man keine Mitarbeitenden, sie werden vertrieben.
Arbeitsbedingungen
Mit der technischen Ausstattung konnte man arbeiten, Kassensoftware unterirdisch, mehrere Arbeitsschritte nötig um Preisüberschreibungen zu machen, das geht besser. Personalräume waren ok. Klima war nie optimal, offensichtlich wurde gespart oder die Klimaanlage war auch einfach nur falsch eingestellt.
Kommunikation
Kommunikation fand eher statt, wenn was nicht funktionierte. Dann stand die Geschäftsführer im Geschäft und es rollten auch Köpfe. So auch bei einem Filialleiter , wir vorne am arbeiten, er wurde fristlos gekündigt hinten rausgeworfen, wir haben nie erfahren was passiert ist. Indirekte Drohung: Mach deine Arbeit, sonst bist du der Nächste.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich ( schlecht) behandelt, Niemand wurde bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Was heißt interessant? Jede Woche ein Umbau, durchgetaktet durch die Jahreszeiten, das Interessanteste waren neue Artikel, die in den Verkauf kamen.
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Rusta ist ein Mega Arbeitgeber.Er ist immer für seine Mitarbeiter da.Man wird sehr geschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen,nicht als nur eine Nummer.man hat immer ein Ansprechpartner , wenn man Sorgen hat.Wenn man sich gut anstellt ,kann man auch weit kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nix zu bemängeln und finde Rusta macht ein tollen Job
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich gut bei Rusta aufgehoben und es ist sehr harmonisch unter den Mitarbeiter.Wir haben viel Spass miteinander.
Work-Life-Balance
Sie versuchen so wenig wie möglich Überstunden zu machen und wenn es doch vorkommt wird die Zeit auch zeitnah als Freizeit umgesetzt.Wenn man kurzfristig auch frei oder Urlaub haben möchte wird es schnell geprüft und genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Rusta kann man aufsteigen und man hat immer die Chance sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an eine Strang nur so kommt man vorwärts
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere haben die gleich Chancen , wie jüngere kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und man kann sie jederzeit anrufen.ich selber kann nur sagen , ich hab eine extrem mega Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr auf Arbeitsschutz geachtet.
Kommunikation
Es ist immer einer da ,der ein offenes Ohr hat.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich gestellt.Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist so vielfältig,immer was neues,und man bekommt keine langweile und die Zeit geht so schnell vorbei.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fühle mich wohl und lebe Rusta
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigene Idee werden gehört und man kann sich einbringen
- faires Gehalt
- jede Filiale hat die Möglichkeit Team Events auszuführen
- Unterstützung zu erhalten sowohl im Management Team als auch in Schweden
- Mitarbeiter Rabatt
- komplette Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise zu wenige Mitarbeiter im Store, daher herrscht oft eine Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
-Überstunden Regelung auf ein Maximum beschränken!
-Tank Gutscheine - Bahn Cards - Firmenwagen
-manche Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre wenn im Team alles stimmt
Work-Life-Balance
Überstunden werden gemacht, können aber abgesetzt werden.
Daher gleicht sich die Work - Life - Balance relativ gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr erreichen will, kann das bei Rusta.
Wenn Bedarf besteht werden Mitarbeiter weiterentwickelt, wenn der Kunde ihren Wille da ist und die Bereitschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die halten zusammen, und auch Ausnahmen die nicht so zusammenhalten wie erwartet. Diese gibt es jedoch überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere oder jüngere Kollegen, der Umgang ist mit allen gleich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
1 Stern Abzug, aufgrund der hohen Temperaturen im Sommer. Da wird die Arbeit tatsächlich einen etwas erschwert. Sonst ist alles super.
Kommunikation
Kommunikation ist Priorität 1 und das ist so wichtig
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Kein Tag, gleicht den anderen. Es gibt immer neue verschiedene Aufgaben, als auch Herausforderungen, die diesen Job so interessant machen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia NiebuhrHR Manager
Hej!
Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du unsere Werte in deiner taglichen Arbeit wahrnimmst.
Deine Anregungen zum Thema Benefits und Überstundenregelung nehmen wir gerne zur Kenntnis. An der optimalen Besetzung in den Stores arbeiten wir stetig. Mit deiner Bewertung, die einer Empfehlung unseres Unterenehmens gleichkommt, hast du einen wesentlichen Beitrag geleistet, um Interssenten für Rusta zu begeistern.
Vielen Dank nochmals für deine Anregungen und dein Engagement!
Deine HR-Abteilung!
Super Chefin, angenehmes Arbeitsklima, leider teils unfreundliche/dreißte/unfaire Kolleg*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rusta Retail GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Chefin, nur ein unangenehmer Kollege
Work-Life-Balance
Zu wenig Ruhezeiten zwischen Schichten, viele Überstunden
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Klimaanlage im Hochsommer Problematisch
Kommunikation
Mangelhafte Einarbeitung
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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12 Std Schichten und Arbeitgeber ist sehr Undankbar. Menschenunwürdig was davon einem Erwartet wird.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja es sind zuviele, Negative Aspekte, die diesen Arbeitgeber nicht Positiv da stehen lassen. Sonder schnelle Kündigungen ob in einer normal Angestellt oder in einer Führungsposition. Ohne Vorwarnung wird dort in der Probezeit gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht immer so schnell Kündigen sondern auch die Gespräche suchen. Überlassen den Schweden und Norwegen Finnland das Feld .
Arbeitsatmosphäre
Gibt es leider keine.
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Naja Deutschland Rusta wird es sehr schwer haben von den Preisen.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit kein Std Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Werde dort nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sagen wir mal so im Verhältnis zu dem was von einem Verlangt wird ist es nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Garnicht darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Werde dort nicht eingestellt da es eine rein körperliche Arbeit ist.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel keine Kommunikation keine Hilfe
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht auf früh oder spät Schichten gemachten noch die Ruhe Pausen eingehalten.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt.!!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Paletten von A nach B schieben und Verräumen.
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Meine Bewertung in Jena
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rusta Retail GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wettbewerbe unter den Filialen, fördern das Teambewusstsein duch den Wille zu Siegen. Nochmal 10% drauf zu hauen.
Der Gewinn von Prämien um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Der Umsatz ist/soll Vergleich, der Persönliche und Storeübergreifende Club Rang um zu sehen wo man steht, sich gegenseitig zu motivieren 1,2,3 Plätze hoch zu Springen.
Nachhaltigkeit und der Unterstützung von Frauenrechts Organisation und der Sicherstellung Faierer Arbeitsgbedingungen aus unseren Exportländern.
Die Abwechslungsreiche Arbeit und die Chance mehr zu erreichen allein durch Wille und Fleiß ohne (ich sag mal) "Studiert" zu haben.
U.m.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß wir sind noch früh in der Expanion, jedoch wären die erweiterung vo
Anleitungen, Baupläne und Schulungsvideos in deutscher Sprache eine Hilfe.
Auch für die Geübtesten in Sachen Umbau ist die zeitvorgabe oft überhauptnicht realistisch
Kollegenzusammenhalt
Der ekn oder andere Springt immer aus der Reihe
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, ja, Alles ja, aber verständlicher Weise gibt es nach oben kein Limit. Vorallem mit Kollegen die 20,30% weniger geben aber genauso viel Verdienen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich von Kassieren und Umbauten bis zur Verräumung, Annahme von Waren oder Kundenberatung uvm.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia NiebuhrHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Wir danken dir für deine positive Bewertung von Rusta, die einer Empfehlung gleichkommt.
Insbesondere deine Kommentare, die die Vergabe der Sterne noch deutlicher machen, nehmen wir sehr gerne zur Kenntnis. Bei uns ist jeder willkommen. Ein Quereinsteiger kann einen ebenso guten Beitrag leisten, wie eine gelernte Fachkraft und das zeigt ganz besonders die Weiterentwicklung unserer Kollegen und Kolleginnen. Dies ist auch durch deinen Einsatz möglich.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Deine HR-Abteilung!
Wenn ihr euch nicht kaputt machen wollt ist Rusta nicht das richtige für euch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Rusta retail in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz in Ordnung, allerdings wird von einem Mitarbeiter (egal ob Minijob, Teil- oder Vollzeit) erwartet dass man alles kann, auch wenn einiges Aufgabe der Filialleitung ist. Dementsprechend viel Druck auf einen.
Jahresvertrag, der ohne Absprache nicht verlängert wird und man 1 Woche vorher Bescheid bekommt, dass man nicht übernommen wird. Sehr starkes Verhalten
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Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Mehr Überstunden als alles andere, wenn man dann offiziell mehr Stunden arbeiten will damit man wenigstens das Geld dafür auch bekommt, wird behauptet, das kein Bedarf ist. Einfach Ausbeuterei. Oft wird einfach paar Tage vorher, wenn überhaupt eine Woche vorher geplant und dann wird rumgemeckert wenn man sich dazu äußert oder manchmal nicht kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn das ganze Team ausgetauscht wird
Gehalt/Sozialleistungen
1€ mehr als Mindestlohn, kein Urlaub- oder Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Zuschüsse auch nicht für die Fahrt mit den öffentlichen. Mitarbeiter mit jahrzehntelanger Arbeitserfahrung kriegen genau so viel, teils sogar weniger als 20 jährige Mitarbeiter. Gehaltserhöhung gibts auch nicht. Vielleicht nach 2 Jahren mal 0,50€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zwar von uns getrennt aber Ware ist doppelt und dreifach in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
Generell gut aber man sollte private Sachen nicht besprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Lästerei
Vorgesetztenverhalten
Erste Führungskraft in meiner Zeit bei rusta hat nichts auf die Reihe bekommen und hatte seine Lieblinge + anzügliche Kommentare gegenüber Frauen und auch minderjährigen Mädchen. Zweite Führungskraft ist soweit kompetent, allerdings genau so falsch wie die Leute von ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Purer Druck
Kommunikation
Unter den Kollegen meistens alles okay und ehrlich aber die Führungskräfte, egal ob Filialleiter oder höher, besitzen keine Menschlichkeit und kriegen ihren Mund nicht auf.
Interessante Aufgaben
Umbau, Umbau, Umbau. Jede Woche wird umgebaut, Produkte werden von rechts nach links und von links nach rechts verschoben. Verwirrt die Kunden und nimmt uns wichtige Zeit weg, die wir für Kunden und aufräumen nutzen könnten. Kein Wunder, dass die Preise nie stimmen und es dauernd Kunden Beschwerden gibt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rusta Retail durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Rusta Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rusta Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.