Guter Arbeitgeber - Potential nach oben ist immer
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich war angenehm. Alle Kollegen waren freundlich, es herrschte ein freundlicher Umgangston. Die Gebäude und Büros sind weitestgehend schon älter, aber es war alles vorhanden, was benötigt wird.
Kommunikation
Viele Tatsachen bekamen Mitarbeiter erst mitgeteilt, wenn alles bereits entschieden war. Die Meinung der Mitarbeiter wurde selten hinzugezogen. In manchen Abteilungen wären regelmäßigere Abstimmungen sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der eigenen Abteilung war top. Man hat sich gegenseitig unterstützt. Auch abteilungsübergreifend wurde lösungsorientiert zusammengearbeitet. Auf Feiern konnte man immer nett mit allen Bereichen ins Gespräch kommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mehr Urlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben.
Überstunden werden oft als selbstverständlich angesehen.
Man kann diese aber relativ problemlos mit Freizeit ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsweisen waren teilweise etwas veraltet. Frischer Wind wäre nötig.
Interessante Aufgaben
Man bearbeitete die aufgetragenen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich.
Ab und zu gab es Sonderprojekte oder Herausforderungen, bei deren Umsetzung man mitwirken konnte.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein Männerüberschuss, gerade in der Produktion. Es werden aber immer häufiger auch in der Produktion Frauen eingestellt. Die bereits beschäftigen Frauen scheinen sich gleichberechtigt zu fühlen. Beschwerden habe ich nicht mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab viele ältere Kollegen, die gerne ihr Wissen an die jüngeren weitergeben. Die älteren Kollegen wurden von allen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Büro waren in Ordnung. Es stehen höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle zur Verfügung. Man hatte alle Soft- und Hardware, um die Aufgaben zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert gelegt auf Mülltrennung und korrekte Entsorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Verhandlungen waren möglich.
Image
Nach außen ist das Image super. Unzufriedene Mitarbeiter gibt es ja immer mal.
Karriere/Weiterbildung
Viele Auszubildende werden übernommen.
Es gibt Seminare und Weiterbildungen, jedoch nicht für alle Bereiche/Mitarbeiter im gleichen Maße. Für höhere Positionen werden oft externe Mitarbeiter gesucht, obwohl man diese vielleicht auch in den eigenen Reihen finden könnte.