Nach dem wechsel an der Spitze geht ein positiver Ruck durch das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Alle haben dass gemeinsame Ziel ihr Produkt noch besser zumachen.
Kommunikation
Alle wichtigen Themen werden offen an die Mitarbeiter kommuniziert. Keiner hier kann sagen, dass er z.B. von Kurzarbeit oder Überstunden überrascht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut und ehrlich zusammen. Die zusammenhalt wird durch diverse Events vom Unternehmen gefördert. z.B. gemeinsame Fahrradtour, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportevents, Abteilungs und Bereichsausflüge. Wie hoch das Budget für Events auf Bereichs-, Abteilungs- und Teamebene ausfällt ist anscheinend nicht einheitlich geregelt hier könnte man noch nachbessern.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Unbezahlte oder nicht durch Freizeit ausgeglichene Überstunden habe ich in diesem Unternehmen noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter kommunizieren auf einer Augenhöhe miteinander. Jeder kann seine Ideen frei äußern.
Karriere/Weiterbildung
Ruthmann investiert viel in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter. Fachliche und persönliche Weiterbildungen werden angeboten. Im Projekt RuthmannAcademy arbeitet man daran das heutige Angebot noch weiter auszubauen. Gerade was Fremdsprachen und Interkulturelle Kompetenz angeht, gibt es hier ein großes Potential.