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RWE
Bewertung

Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei RWE Renewables Europe & Australia GmbH in Helgoland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich nie so richtig willkommen geheißen gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe - hatte wohl Pech mit dem Team, denn mit anderen Kollegen kam ich sehr gut zurecht.
Da ich hier aber auf meine Position und Team eingehe, bewerte ich dies auch mit nur einem Stern. Eigentlich würd ich gern 0 Sterne geben. Es grenzte nicht nur an Mobbing, es war es auch. Und wie unten erwähnt, hat die Teamleitung keine Führungserfahrung, sodass hier auch nichts unternommen wurde.

Work-Life-Balance

Es ist die Rede davon, aber letztlich darf man nicht mal das Gleitzeitmodell leben. Klar - wenn es das Projekt braucht, arbeitet man länger. Aber hier wird aus teils sinnfreien Gründen eine Arbeit über die Kernarbeitszeit hinaus gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Neue Teamleitung ohne jegliche Führungserfahrung bekommen.
In mancher Hinsicht hatte die Person es drauf, aber führen sollte man lernen bevor man so eine Position einnimmt.

Interessante Aufgaben

Ich in einem kleinen Fachbereich, sodass sie Aufgaben sehr eintönig waren. Das ist der Nachteil an einer so großen Firma - jeder hat seine kleine Aufgabe im großen Ganzen.

Arbeitsbedingungen

Nicht unbedingt schönes Büro auf offener Fläche ohne Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte schon das Gefühl, dass RWE ausschließlich in die Grüne Energiegewinnung will.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war tippitoppi, entschädigt aber leider nicht das Team.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

bitte entschuldige, dass ich mich erst jetzt bei Dir melde. Erst einmal vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es bedeutet, dass Du unschöne Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns teils. Dennoch schätzen wir Deine Meinung, denn sie ermöglichst es uns, Themen auf den Grund zu gehen und Verbesserungen abzuleiten.

Grundsätzlich haben wir eine sehr positive Arbeitskultur und die Zusammenarbeit im Team wird als sehr positiv bewertet. Das zeigen uns die internen Mitarbeiterbefragungen und viele andere Bewertungen. Wir haben auch sehr hohe Standards, wenn es um die Auswahl von Teamleitungen bzw. Führungskräften geht und bereiten jede:n Kolleg:in auf solch eine Rolle vor.

Gerne möchten wir Deinen Fall näher verstehen und würden uns freuen wenn Du mit uns in Kontakt trittst. Melde Dich gerne per E-Mail bei mir (employer.branding@rwe.com). Ich würde mich freuen, wenn Du mir dort Deine Kontaktdaten mitteilst, so dass wir im Anschluss Deinen Fall gemeinsam besprechen können.

Ich freue mich, von Dir zu hören. Viele Grüße, Regina vom Karriere-Team

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