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Jetzt Profil vervollständigen781 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
537 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 116 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
All Kollegen sind zufrieden
Gute Work-Life-Balance
Man arbeitet hier als Team
Alle werden gleich behandelt
Nichts zu beschweren!
Führungskräfte sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter über alle Neuigkeiten rechtzeitig informiert sind
Hier findet man interessante Projekte
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Auch mal Vorschläge annehmen!
Grundsätzlich gut, man gibt sich sehr viel Mühe eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Wir bei anderen Unternehmen in der Branche aber auch!
Unglaublicher Wandel im Konzern hin zum Grünen Energieproduzenten!
Man möchte eine perfekte WBL liefern. Aber Mails von Führungskräften die am Wochenende oder deutlich nach Feierabend versendet werden lassen einen dann eher das Gefühl entstehen das man mit seinen 10 Stunden am Tag noch nicht genug geleistet hat.
Vieles im Wandel… es werden immer auch mal Führungspositionen frei!
Gehalt ist gut, es wird aber auch eiliges abverlangt! Sozialleistungen entsprechen dem des Konzerns - wendet man sich ab, lernt man sofort die andere Seite des Konzerns kennen.
Sehr gut!
Kollegen helfen sich wo es geht! Anders würde das auch nicht funktionieren.
Man kann schon sehr schnell das Gefühl bekommen nicht mitzuhalten!
Grundsätzlich verfolgt jeder seine eigenen Ziele!
Seitdem die RWE Renewables Deutschland GmbH besteht durchlebt man einen stetigen Veränderungsprozess… man hat das Glück das bereits vieles im Konzern grundsätzlich geregelt ist!
Auch hier gibt man sich viel Mühe! Es wird halt auf vielen Ebenen innerhalb des Unternehmens kommuniziert man darf den Überblick nicht verlieren.
TOP!
Immer wieder Neuerungen und Richtungswechsel lassen es nicht langweilig werden!
Die Sicherheit im Job, Strom wird immer gebraucht.
Nichts zu Beanstanden was nennenswert wäre.
Etwas mehr Kommunikation in der Oberen Chefetage zum Mitarbeiter.
Insgesamt gute Teams, Kompetente Vorgesetzte und ein durchweg freundlicher Umgang.
Bei Vielen Menschen gut bei anderen Menschen wohl weniger gut, RWE eben.
Da man Ruhetage aufbaut während des arbeitens, die man sich anschließend frei nehmen kann ist die Work-Life-Balance gut.
Gute Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten wenn man selbst natürlich gewillt ist weiter zu machen.
Gutes Gehalt und viele Benefits.
Es wird viel für die Zukunft getan.
Alles zusammen ein guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Immer ein respektvoller Umgang und man kann alles fragen.
Das Verhalten ist absolut in Ordnung, man kann Normal reden und nicht wie man es vielleicht von wo anders kennt.
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg gut, es müssen wie überall auch mal Arbeiten erledigt werden die einem nicht so viel Spaß machen.
Die Kommunikation könnte besser sein von der Oberen Führungsebene, zwischen den MA jedoch wieder gut.
Vom ersten Tag an wird man hier Recht gleichermaßen behandelt.
Abteilungsabhängig im großen und ganzen jedoch sehr Interessant.
Familie trotz Konzernstruktur
Direkte Kommunikation
Sehr gut angesehene Ausbildung
Da es zum kohleausstieg 2030 kommt und die Braunkohle Kraftwerke abgeschaltet werden
Extrem gut
Ein tolles "Wir"-Gefühl durch Firmenfeiern und Events.
Gutes Vertrauensverhältnis
Onshore und Offshore sollte gleich bezahlt werden.
Leider kann ich nach der Erfahrungsstufe 4 nicht weiter aufsteigen.
On- und Offshore wird unterschiedlich behandelt
Urlaub ist jederzeit möglich
Es gibt zwar Weiterbildungsangebote, allerdings gibt es nur sehr selten eine Möglichkeit, aufzusteigen.
Leider wird ein finanzieller Unterschied gemacht, ob man onshore oder offshore arbeitet
Super Team
Die Meinung der Mitarbeiter wird nur selten einbezogen
Manchmal sind die klimatischen Bedingungen in der Onshore-Windkraft schon sehr anstrengend
Alles
Nichts
In jedem Unternehmen gibt es etwas zu verbessern. RWE RRD: bleib so wie du bist.
Soziale Absicherung auch im Krankheitsfall
Veraltetes hierarchisches Denken
Mit der Zeit gehen, Druck aus den Aufstiegsprozessen herausnehmen, angemessene Talentförderung
Sehr gemischt, teils kollegial-freundschaftlich, aber auch Ellbogen und Haudrauf
Was soll man sagen?!
Gut
Ohne maximale Eigeninitiative wäre ich nicht vorangekommen
Andere Mütter haben auch schöne Kinder
Was soll man sagen?! Im Rahmen der Möglichkeiten gut
Mit den meisten “älteren” Kollegen sehr gut und aufrichtig, jüngere Kollegen waren oft schwierig
Top
Oft sehr alte Strukturen, auch jüngere Vorgesetzte wirkten oft sehr steif
Teils veraltet
Eigentlich ganz passabel, jedoch durch hierarchische Strukturen und Prozesse oft auch anstrengend
Nie was anderes gesehen als gelebte Gleichberechtigung
Definitiv immer
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Man wird jeder Zeit mit einbezogen.
Soll so bleiben wie er ist
Faire Vorgesetzten, angenehme Kollegen
Gut
Persönliche Anliegen werden verständnisvoll geregelt
Wer sich weiterbilden möchte, kann es auch tun. Angebote reichhaltig unabhängig vom Alter
Fair und Zeitgemäß
Wird groß geschrieben, regelmäßige Schulungen
Teamarbeit funktioniert hervorragend
Respektvoll
Fair
Alles auf dem neusten Stand
Es wird zugehört, alles wird angesprochen und inhaltlich nach Lösungen gesucht.
Der Qualifikation entsprechend
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Frauen werden strukturell unten gehalten
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