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RWE
Bewertung

Immer viel Stress.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RWE Renewables GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorteile, die das Unternehmen bietet, sind fantastisch. Gehalt und Benefits..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung und das Gefühl, dass sie meine Lebensqualität kaufen können, weil sie gut bezahlen, lassen mich zweifeln, ob ich in der Firma bleiben soll.

Verbesserungsvorschläge

Ich als Ausländer möchte in der Firma mehr respektiert werden. Nicht jeder ist fließend in der deutschen Sprache. Ich lerne noch. Ich möchte mehr respektiert werden und nicht gezwungen sein, Deutsch zu sprechen oder mich unwohl zu fühlen, wenn Kollegen sagen, dass ich für Deutschland arbeite und deshalb schnell Deutsch lernen muss. Wenn ich kein Deutsch kann und noch lerne, werde ich es nicht lernen, indem ich von Kollegen dazu gezwungen werde. Ich finde diese Zwangshaltung schrecklich. Zumal alle deutschen Mitarbeiter, die ich kenne, fließend Englisch sprechen. Und als Ausländer denke ich manchmal darüber nach, in der Firma zu bleiben. Obwohl ich vier Sprachen spreche und Deutsch noch nicht meine dominante Sprache ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte viel besser sein.

Work-Life-Balance

Immer viel Stress und viel Arbeit. Die Fristen sind immer kurz.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef denkt, dass er meine Lebensqualität mit einem hohen Gehalt kaufen kann. Da ich gut verdiene, kann ich die ganze Zeit gestresst sein und immer eine hohe Arbeitsbelastung haben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine differenzierte Bewertung. Es ist immer schön zu sehen, wenn sich jemand Zeit für eine Bewertung nimmt und sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungsvorschläge beschreibt.

Sowohl was das Thema mit dem Umfang Deiner Aufgaben und damit verbunden mit der Arbeitsbelastung angeht, möchte ich Dich ermutigen, dich mit Deiner Führungskraft auszutauschen oder auch das Gespräch mit Kolleg:innen aus HR zu suchen. Auch wenn wir alle sicherlich viel zu tun haben, müssen ggf. Prioritäten gesetzt und Entscheidungen bzgl. der Verteilung der Themen getroffen werden.

Was die Kommunikation im Team angeht - hast Du schon einmal mit den Kolleg:innen darüber gesprochen und Deine Wahrnehmung geteilt? Vielleicht ist den Kolleg:innen im Team gar nicht bewusst, wie Du Dich fühlst? Gemeinsam findet Ihr hoffentlich eine gute Lösung.

Wenn Du möchtest, können wir uns dazu auch einmal bilateral austauschen. Sprich mich gerne an über employer.branding@rwe.com. Ich würde mich freuen, von Dir zu hören.

Viele Grüße von Regina vom Karriereteam.

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