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RWE
Bewertung

Unternehmenserfolg um jeden Preis - Der Dachdecker soll schon eindecken, doch die Kellerplatte ist noch nicht gegossen!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei RWE Renewables Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ka

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ka

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Vorschläge annehmen!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, man gibt sich sehr viel Mühe eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Wir bei anderen Unternehmen in der Branche aber auch!

Kommunikation

Auch hier gibt man sich viel Mühe! Es wird halt auf vielen Ebenen innerhalb des Unternehmens kommuniziert man darf den Überblick nicht verlieren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich wo es geht! Anders würde das auch nicht funktionieren.

Work-Life-Balance

Man möchte eine perfekte WBL liefern. Aber Mails von Führungskräften die am Wochenende oder deutlich nach Feierabend versendet werden lassen einen dann eher das Gefühl entstehen das man mit seinen 10 Stunden am Tag noch nicht genug geleistet hat.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich verfolgt jeder seine eigenen Ziele!

Interessante Aufgaben

Immer wieder Neuerungen und Richtungswechsel lassen es nicht langweilig werden!

Gleichberechtigung

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann schon sehr schnell das Gefühl bekommen nicht mitzuhalten!

Arbeitsbedingungen

Seitdem die RWE Renewables Deutschland GmbH besteht durchlebt man einen stetigen Veränderungsprozess… man hat das Glück das bereits vieles im Konzern grundsätzlich geregelt ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, es wird aber auch eiliges abverlangt! Sozialleistungen entsprechen dem des Konzerns - wendet man sich ab, lernt man sofort die andere Seite des Konzerns kennen.

Image

Unglaublicher Wandel im Konzern hin zum Grünen Energieproduzenten!

Karriere/Weiterbildung

Vieles im Wandel… es werden immer auch mal Führungspositionen frei!

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen hast - und es trotz einiger Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge so gut ausfällt.

Persönlich möchte ich nur auf eine Sache eingehen - mir ist bewusst, dass E-Mails abends und am Wochenende einem das Gefühl geben können, sie auch direkt beantworten zu müssen. Hier empfehle ich, das Thema direkt mit dem Team/der Führungskraft zu besprechen. Vielleicht liegt es auch "nur" an einem anderen Arbeitsrhythmus. Ich arbeite tatsächlich auch gerne mal am Wochenende oder abends, da tagsüber die Familie mich gefordert hat. Ich bin zwar keine Führungskraft, genieße aber die Flexibilität.

Dir für die Zukunft alles erdenklich Gute!
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

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