Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

RWE
Bewertung

Keine Zukunftsperspektive

3,6
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RWE Offshore Wind GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation, lange Kommunikationswege, viel zu viele Abstimmungsprozesse, unnötige Aufgaben sollen gemacht werden- auch wenn diese kritisch hinterfragt werden, keine Perspektive und Förderung

Verbesserungsvorschläge

Karriereweg transparent planen, Statt eine große Anzahl an Werkstudenten lieber Junior Stellen schaffen

Kommunikation

Intransparent über Perspektive; Teamabstimmung ist gut

Kollegenzusammenhalt

Viele sind auf ihre eigenen Vorteile bedacht, aber es funktioniert

Work-Life-Balance

Überstunden sollen nicht gemacht werden, aber es wird erwartet dass man welche macht

Vorgesetztenverhalten

Offen

Interessante Aufgaben

Divers

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent wird einem nicht die Möglichkeit gegeben über die Zukunft in dem Unternehmen zu sprechen. Es gibt keine Förderung hinsichtlich Übernahme/ Karriereplanung. Es gibt keine Einstiegsstellen, auch nicht wenn man übermäßig performed.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina vom Karriere-TeamEmployer Branding & HR Communication

Liebe:r Kolleg:in,

erst einmal freut es uns sehr, dass du das Offshore-Team als Werkstudierende:r unterstützt hast und dir jetzt Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.

Werkstudierenden (und auch Praktikant:innen) vielseitige Aufgaben mit viel Verantwortung zu überlassen gehört zu unseren Ansprüchen, denn wir möchten allen die Möglichkeit und den Freiraum geben, sich zu entwickeln und seine Stärken zu entfalten.

Wir können leider nicht nachvollziehen, warum sich ein Gespräch zu einer möglichen Zukunft bei RWE bei dir nicht ergeben hat. Unsere Führungskräfte als auch die Kolleg:innen im HR Bereich stehen jedem Mitarbeitenden für eine individuelle Beratung zu potenziellen Karrierewegen zur Verfügung und aus Erfahrung weiß ich, dass dies auch so gehandhabt wird.

Außerdem möchten wir klarstellen, dass Überstunden bei uns nicht erwartet werden. Unsere Priorität ist es, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen, und wir ermutigen alle, ihre vertraglichen Arbeitszeiten einzuhalten und bei Bedarf aktiv das Gespräch mit der Führungskraft oder den Kolleg:innen in HR zu suchen.

In jedem Fall wünschen wir dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Anmelden