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R.WEISS 
Packaging 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr viel ungenutztes Potenzial.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R.WEISS Packaging GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima, allgemein der Umgangston.
Die teilweise echt guten und kompetenten Vorgesetzten.
Die Urlaubs- und Gleitzeitregelung.
Die Maschinen und Entwicklungsprojekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt!!!
DIE KANTINE!!!
Unterirdische interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation und Transparenz arbeiten! In Verbindung mit einer ordentlichen Gehaltsanpassung kann man so Leistungsträger im Unternehmen halten. Der Geiz bei Gehältern rächt sich spätestens, wenn man dann leere Stellen zu besetzen hat!

Eventuell endlich mal die Bremser rausschmeißen?

Die Geschäftsführung sollte insgesamt mehr Präsenz zeigen und sich mit der Belegschaft austauschen. Viele Probleme könnten allein schon durch ein Machtwort gelöst werden.

Arbeitsatmosphäre

Leidet leider sehr stark unter der wirtschaftlichen Stimmung und der unterirdischen Kommunikation.

Kommunikation

Absolute Katastrophe. Von der Geschäftsführung bekommt man überhaupt nichts zu hören. Es gibt keine Betriebsversammlungen! Nur ab und zu wird mal etwas relevantes im Intranet gepostet, aber sonst nur Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Top. Auch abteilungsübergreifend. Es gibt schon Cliquen, aber generell kommt jeder mit jedem gut aus.

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer genehmigt, Gleitzeit ist auch seehr dehnbar. Das gehört anscheinend zur Unternehmensphilosophie. Nur 40h sind eben ein Auslaufmodell, und auch meist ein Grund, weshalb Kollegen den Betrieb verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Es gibt solche und solche, wobei die weniger guten Vorgesetzten lediglich inkompetente Eigengewächse sind und keine schlechten Menschen an sich.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich schon, woanders kann die Arbeit auch mal etwas eintönig werden. Allgemein sind die Anlagen/Projekte aber sehr interessant.

Gleichberechtigung

Es gibt in allen Bereichen gemischte Teams. Frauen und Männer nehmen Elternzeit und kommen dann ganz normal wieder zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind immer aktiv eingebunden. Es gibt gut gemischte Teams.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten in Crailsheim sehr gut. Büroausstattung ist hervorragend, Büroräume sind klimatisiert und leise. Es gibt nur wenige Großraumbüros, in denen trotzdem eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht. Die Gebäude und Produktionshallen sind modern und sehr hell und es gibt genug Pausenräume. Wasser und Obst gibt es umsonst, Kaffee kostet 20ct.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Auf den Hallendächern ist seit vielen Jahren Solar, Für Fahrten innerhalb Crailsheim steht ein E-Auto bereit und Mitarbeiter können eigene E-Autos sogar kostenlos laden! In den Sommerferien gibt es außerdem Kinderferienbetreuung für Mitarbeiterkinder.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider unter dem Durchschnitt, auch für die Firmengröße. Aber immerhin wird nicht dauernd versucht, Monteure/Techniker hintenrum um ihr Geld zu beschei*en.

Image

Hat leider stark abgenommen in den letzten Jahren. Das ist allerdings zu 100% von der Geschäftsführung verschuldet. Es wird versucht, mit Bewertungen auf Kununu das Image aufzupolieren. Aber was bringt es denn, wenn man dadurch eine Stelle besetzen kann, die Personen dann aber in der Probezeit wieder kündigen, da Image und Realität nicht zusammenpassen? So kann man doch keine HR Abteilung betreiben!?

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Abteilung sehr gut, da selbst frisch ausgelernte Fachkräfte verantwortungsvolle Aufgaben bekommen. Die notwendigen Schulungen werden auch meist genehmigt und durchgeführt. Aber da es nur ein KMU ist, kann man nicht direkt von "Karriere" sprechen.

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Arbeitgeber-Kommentar

L. RotPersonalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive als auch negative Aspekte angesprochen haben.

Uns ist bewusst, dass die Kommunikation sowie andere Themen an einigen Stelle ausbaufähig sind. Hier sind wir bereits daran, einige Abläufe und Strukturen zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und werden daran arbeiten, die genannten Probleme anzugehen.

Des Weiteren sind wir offen für weitere Vorschläge und stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung, um Ihre Anliegen zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
L. Rot
-Personalleitung-

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