Viel Arbeit für wenig Lohn, schlechte Kommunikation und falsche Ansprüche, hohe Personalfluktraktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter gleichstufigen Kollegen ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und falsche Erwartungen der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Aufrichtigkeit im Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit ist in allen Abteilungen zu spüren, nur in der Führung will man davon nichts wissen.
Kommunikation
Ehrlichkeit sucht man hier vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Stufe funktioniert der Zusammenhang gut, sobald Vorgesetzte ins Spiel kommen wird es schwierig.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit werden häufig vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Von fragwürdigen Anweisungen und Unehrlichkeit, über ausfallende Ausdrucksweisen ist hier alles dabei.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist durchaus interessant, wenn man Sie denn machen dürfte und nicht immer wieder durch diverse Gedankenspiele der Oberen davon abgehalten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es bedauerlich, dass Kollegen die 40 Jahre für die Firma gearbeitet haben ab dem ersten Tag im Ruhestand vergessen sind.
Arbeitsbedingungen
Man will immer höher, schneller, weiter - bekommt aber nicht hin dass die Basics laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufig "Papierkrieg"
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Ansprüche die gestellt werden, ist das Gehalt ein Witz. Man will hier Manager die für Sachbearbeitergehälter arbeiten.
Ein kleiner, elitärer Kreis von Führungskräften verdient sich eine goldene Nase, der Grundstock wird aber zu schlecht bezahlt.
Image
Das Image als landwirtschaftliche Genossenschaft ist in meinen Augen zu gut, für das was tatsächlich geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gepredigt dass man hier Karriere machen kann, wenn man will - erleben tue ich das bisher selten.