36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite seit 01.01.2024 bei [Name des Unternehmens] und finde das Unternehmen insgesamt in Ordnung. Es gibt sowohl positive Aspekte als auch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich wären.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Zwar gibt es keine besonders flexiblen Arbeitszeiten, aber es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht die Regel sind.
Mitarbeiterentwicklung wird zwar angesprochen, aber es fehlt manchmal an konkreten Maßnahmen bzw. diese auch zu fördern.
Die Bezahlung ist in Ordnung und dem Marktdurchschnitt angemessen. Zusätzliche Sozialleistungen sind eher begrenzt, hier wäre etwas mehr Unterstützung wünschenswert.
Umwelt- und Sozialbewusstsein scheinen für das Unternehmen wichtig zu sein, allerdings gibt es hier noch Raum für Verbesserungen und klarere Initiativen.
Die Vorgesetzten sind meistens ansprechbar und bemüht, Fragen und Anliegen zu klären. Die Kommunikation könnte aber manchmal klarer und transparenter sein, gerade bei größeren Entscheidungen oder Veränderungen.
Geld war immer über pünktlich.
Wenn man nicht aus dem Umfeld des Unternehmens stammt, wird alles getan, ein Gefühl zu vermitteln, das man nicht dazu gehört
Es wird einem erzählt es sei gewünscht, sich einzubringen, sich zu entfalten.
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat, wird dieser gekonnt ignoriert
Beklemmend, erdrückend, beschämend, von oben herab
Das Image, ist garnicht vorhanden. Genau wie die Präsenz und die Wahrnehmung.
Wurde sehr hoch angepriesen, in der Bewerbungsphase, Realität sieht anders aus und fühlt sich auch anders an.
Wer sich weiterbilden möchte, sollte es in seiner Freizeit tun. Hilfe ist in diesem Haus ein absoluter Trugschluss. Es werden Aufgaben verteilt, das man an Aktions-Tagen, keine Minute Zeit nehmen kann um sich mit Lieferanten und deren Produkte vertieft zu befassen. Denn Kunden sind zu bedienen und wenn der Tag gelaufen ist wird man gefragt ob man selbst etwas mitgenommen hat von dem Tag!?
Kollegen würde ich die meisten nicht nennen. Es sollte klar sein, nicht jeder wird ein Freund. Nicht jeder lacht über den selben Witz, aber die Floskeln wie etwa: falls Du fragen hast oder Hilfe brauchst, kannst Du jeder Zeit zu mir kommen!? Die kennen Wir alle. Man hat immer Einen dabei, der sagt es weil es so gemacht wird und nicht weil es ernst gemeint ist. Jedoch hier ist es anders herum, jeder sagt er würde helfen, aber nur Einer meint es ernst.
Keine Ahnung
Unterirdisch, verachtend, demütigend,
Belüftung? Lärmpegel- viel zu laut!!!
Man wünschte es wäre so, doch leider ist es schier….nicht der Fall
War OK!!! Bis auf versprochenes, wurde nicht gehalten!!!
Ich empfehle das Buch „ Die Konferenz der Tiere“
Man bekommt Freiheiten wenn man seine Arbeit ordentlich macht und fair ist
Stimmung unter gleichstufigen Kollegen ist top!
Arroganz und falsche Erwartungen der Vorgesetzten.
Bessere Bezahlung und Aufrichtigkeit im Umgang mit den Angestellten.
Die Unzufriedenheit ist in allen Abteilungen zu spüren, nur in der Führung will man davon nichts wissen.
Das Image als landwirtschaftliche Genossenschaft ist in meinen Augen zu gut, für das was tatsächlich geboten wird.
Überstunden und Wochenendarbeit werden häufig vorausgesetzt.
Es wird immer gepredigt dass man hier Karriere machen kann, wenn man will - erleben tue ich das bisher selten.
Für die Ansprüche die gestellt werden, ist das Gehalt ein Witz. Man will hier Manager die für Sachbearbeitergehälter arbeiten.
Ein kleiner, elitärer Kreis von Führungskräften verdient sich eine goldene Nase, der Grundstock wird aber zu schlecht bezahlt.
Häufig "Papierkrieg"
Auf gleicher Stufe funktioniert der Zusammenhang gut, sobald Vorgesetzte ins Spiel kommen wird es schwierig.
Ich finde es bedauerlich, dass Kollegen die 40 Jahre für die Firma gearbeitet haben ab dem ersten Tag im Ruhestand vergessen sind.
Von fragwürdigen Anweisungen und Unehrlichkeit, über ausfallende Ausdrucksweisen ist hier alles dabei.
Man will immer höher, schneller, weiter - bekommt aber nicht hin dass die Basics laufen.
Ehrlichkeit sucht man hier vergeblich.
Die Arbeit an sich ist durchaus interessant, wenn man Sie denn machen dürfte und nicht immer wieder durch diverse Gedankenspiele der Oberen davon abgehalten würde.
Nichts eigentlich
Mobbing keine Bewegung zu Innovationen bei den Sozialräumen keine Lohnerhöhungen nach 9 Jahren Betriebs Zugehörigkeit
Vorstand erneuern mit der Zeit gehen Filialen auf vernünftige sozialräume aufrüsten
Sanitär kennen die nicht pausenräume auch nicht aber Mobbing wenn man auf Missstände hinweist
Bauernladen
Mal so mal so
Weiterbildung wird angeboten
Nach 9 Jahren immer noch keine Lohnerhöhung
Sozial ist da ein Fremdwort
Mit den Kollegen kann man gut leben
Bei mir war es Mobbing
Einfach ausgedrückt alle haben einen an der klatsche
Sanitär Räume miserabel
Die Geschäftsleitung glaubt an ihren Eigenlob!
Ab und zu
Tolles Miteinander. Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen. Viele Benefiz.
Klar, Gehalt kann immer höher sein. Zahlen aber Inflationsausgleich.
Eine wichtige Sparte nicht unnötig hervorstellen
RWG Rheinland bietet für Mitarbeiter und Quereinsteiger die Chance in verschiedenen Berufen einzusteigen .
Mein Verkäuferherz hat hier wieder angefangen zu schlagen , da ich hier in meinen Raiffeisenmarkt auch eigene Ideen umsetzen kann . Als Marktleiter im Einzelhandel kann ich die Bedürfnisse meines Marktes an den Standort und an den Bedarf der Kunden anpassen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen . Im Gegensatz zu anderen Filialketten wo alles vorgegeben ist , wie und wo was zu stehen hat und wo auch keine eigene Ideen aufgenommen werden .
So bin ich froh hier bei der RWG als Marktleiter wieder das gefunden zu haben was mir am Beruf Spaß macht !
Also wenn die RWG für alle Mitarbeiter ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier ausrichtet und dabei die Verkaufsstellen früher schließt wegen Betriebsausflug . Wo gibt es so was noch ???
Was soll ich denn jetzt schlecht finden!!!
Fällt mir gerade nix ein . Bin jetzt fast 2 Jahre hier und zu meinen vorherigen Arbeitgeber fühle ich mich hier am besten aufgehoben .
Klasse Zusammenarbeit mit jeder Ebene
Langjährige Genossenschaft mit guten Image
Ist gegeben
Ausbildung / Weiterbildung ist gegeben !
4 Sterne : Geht noch was !
Sind auf den guten Weg zum Thema Umwelt
Super Team , es macht Spaß !
Es gibt sehr viele ältere Kollegen . Daher ja !
Super kann nicht besser sein !
Für mich sind die Arbeitsbedingungen optimal !
Es kann alles angesprochen werden und Mitarbeiter entscheiden mit .
Könnte nicht besser sein !
Es wird nicht langweilig !
Das ich da endlich weg bin!!!!!!
Verbessert sich ... immer weiter
....Startpunkt der Verbesserung ist übelst....
Intrinsische Überprüfung durchführen
Besser kein Kommentar
Leistungsgerecht
Stetiger Ausbau der Technik
Klappt nicht immer und überall
So verdient kununu Geld.