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RWS 
GmbH
Bewertung

Fürth

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Fast zwei Jahre bei RWS (ehem. RUAG Ammotec, ehem. Dynamit Nobel)

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen geht fast alles.

Kommunikation

Mit der myammo App sollte es besser werden, das Ergebnis ist durchwachsen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich über dieses Team in keinster Weise beschweren. Auch wenn wir uns nicht immer einig sind.

Work-Life-Balance

35 Stunden Arbeitszeit regulär, 40 Stunden ist man anwesend. Das teilt sich auf in 7 Stunden Arbeitszeit, 30 Minuten Pause und 30 Minuten Mehrarbeit täglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekte Vorgesetzte, die offen gegenüber unseren Anliegen sind.

Interessante Aufgaben

Tiefziehpressen bleiben Tiefziehpressen

Gleichberechtigung

Jeder wird so genommen wie man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Als jüngerer Kollege schöpft man aus dem Erfahrungsschatz der Alten und im Gegenzug können sie sich auf uns Jüngere verlassen

Arbeitsbedingungen

Im Winter warm, im Sommer sehr heiß, immer laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an den IG Metall ERA für Bayern, leider fallen einige Sonderzahlungen geringer aus als in tarifgebundenen Unternehmen.

Image

Vielen in der Region unbekannt. Bei Jägern, Sportschützen und offiziellen Stellen geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Einige Qualifizierungsmöglichkeiten fallen dieses Jahr an, mal sehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute KnauerPersonalleitung

Liebe*r Feedbackgeber*in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist zudem erfreulich zu hören, dass Sie eine positive Arbeitsatmosphäre mit ihren Kolleginnen und Kollegen erleben. Der Zusammenhalt im Team und die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen sind für uns von großer Bedeutung und spiegeln auch unseren Unternehmenswert „gemeinsam“ wieder. Dazu gehört auch, sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen zu können, auch wenn man mal nicht einer Meinung ist.

Ihre Anmerkungen bezüglich unseres Images nehmen wir zur Kenntnis, denn es ist uns ein großes Anliegen, unsere Bekanntheit in der Region zu steigern. Ihr Feedback, dass wir bei Jägern, Sportschützen und offiziellen Stellen sehr geschätzt werden, spiegelt auch das Feedback der Kunden wieder.

Die bereits geplanten und veröffentlichten Schulungsangebote haben Ihr Interesse geweckt. Wir hoffen, dass diese sich für Sie positiv entwickeln werden und freuen uns über Ihr Feedback.

Das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu intensivieren.

Wir freuen uns besonders über Ihre positive Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen. Die Vielfalt der Erfahrungen im Team ist eine Stärke, von der wir alle profitieren können.

Die Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation nehmen wir auf. Das App-basierte Intranet erleichtert den Zugang aller zu allen Informationen, wir werden weiterhin daran arbeiten, die Nutzung noch attraktiver und effektiver zu gestalten.

Zu guter Letzt möchten wir betonen, dass wir die Wertschätzung für die interessanten Aufgaben, die Sie täglich bewältigen, teilen. Tiefziehpressen mögen tiefziehen, aber es sind die Leidenschaft und das Engagement jedes Einzelnen, die unsere Arbeit besonders machen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktiven Rückmeldungen. Wir sind stets offen für Verbesserung und schätzen Ihr Engagement in unserem Team.

Freundliche Grüße sendet
Ute Knauer

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