Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt, dass in letzter Zeit, trotz maximaler Auslastung in vielen Bereichen, die Stimmung eher schlecht ist.
Trotz social Intranet hat sich die Lage nur wenig verbessert. Viele Angaben sind kryptisch oder schlicht ungenügend.
Auf mein Team lass ich nichts kommen. Darüber hinaus wird es schwierig.
Nach 7,5 Stunden Arbeit ist Feierabend, da rüttelt keiner dran.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Besonders positiv ist, dass der Chef ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und man spürt, dass jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Gleichzeitig wird selbstständiges Arbeiten gefördert, was viel Raum für eigenverantwortliches Handeln schafft.
Ein kleiner Wermutstropfen ist, dass durch die offene Diskussionskultur manchmal unnötig lange Diskussionen entstehen oder bereits getroffene Entscheidungen später wieder infrage gestellt werden. Dennoch trägt die grundsätzliche Offenheit zur positiven und konstruktiven Atmosphäre bei.
Einfach misarabel