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RWS 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Investitionen am Standort würden angekündigt
- man bemüht sich um Informationsfluss
- Einigermaßen Kriesensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einsatz des Betriebsrats ist für den Arbeitnehmer nicht spürbar. Zahlungskürzungen zum Beispiel werden nahezu wortlos hingenommen. Ihn könnte man sich somit eigentlich sparen.

Veraltete Arbeitsweisen

Mehr in die Mitarbeiter investieren (Eingruppierung zb nach IGM)

Nahgelegene Parkplätze nur bis ca. 6:30uhr frei. Danach 10 Minuten Fußweg. Mit den 10 min Wegezeit nach dem Einstempeln fallen somit zusätzlich zur Fahrzeit 20 Minuten am Tag an.

Kantine wird Subventioniert, allerdings mit
ca. 7€ pro Mitagessen trotzdem zu teuer für die tägliche Mahlzeit

Verbesserungsvorschläge

-Endlich strukturierte Prozesse konsequent einführen
-Branchenboom auch an Mitarbeiter weitergeben anstatt immer mehr zu kürzen
-die Weiterentwicklung von Abteilung fördern
-Drehkreuz am hinteren Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, im Werk hat die Stimmung durch Kündigungen und Kündigungsandrohungen gelitten. Auch verminderte Sonderzahlungen haben dazu beigetragen.

Kommunikation

Es wird versucht daran zu arbeiten, allerdings fehlt es hier an Struktur.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

In vielen Fällen lässt sich die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten abstimmen. Homeoffice nicht einheitlich geregelt.

Vorgesetztenverhalten

Schon einige kennengelernt. Viele Positionen sollten nochmal überdacht werden.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bemerkt

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltetes Werk. Schlechte Dämmung, Büro ohne Klimaanlage, keine höhenverstellbaren Tische

Gehalt/Sozialleistungen

An IG Metall angelehnt, allerdings wird man 1-2 Stufen niedriger Eingestuft als bei vergleichbaren Tätigkeit in Tarifgebundenen Unternehmen. Zusatzleistungen werden auch nicht voll übernommen und fallen in Vergangenheit immer weiter ab.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte sich mit den richtigen Leuten gut stellen um nach oben zu kommen.
Schulungen so gut wie nicht vorhanden


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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