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RWS 
GmbH
Bewertung

Verbesserungspotenzial vorhanden!

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die richtigen Führungskräfte einsetzten, die auch Interesse haben Personal zuführen und Probleme zu lösen

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angespannt, aufgrund der Anforderungen der FK

Kommunikation

Entscheidungen werden täglich geändert, jedoch nicht richtig weiterkommuniziert

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in der ich arbeite ist der Kollegenzusammenhalt in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen sehr wenig Interesse an Ihren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Es werden nicht genügend Mittel zur Verfügung gestellt, um effizient zu Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Versprechungen für Schulungen gemacht, jedoch nicht eingehalten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute KnauerPersonalleitung

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilen. Ihre detaillierten Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll und helfen uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu optimieren.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfinden und die Kommunikation als unzureichend wahrnehmen. Wir erkennen an, dass eine hohe Qualität der Führung und eine klare Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Daher werden wir uns intensiv mit den von Ihnen angesprochenen Punkten auseinandersetzen und gezielte Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und Entscheidungen klar und konsequent kommuniziert werden.

Es ist bedauerlich, dass die zugesagten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen nicht wie erwartet umgesetzt wurden. Unser umfassendes Weiterbildungsprogramm, einschließlich detaillierter Schulungsplanung und -bewertung, soll sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Wir möchten Ihnen anbieten, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen und etwaige Unstimmigkeiten zu klären.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung positiv hervorheben. Wir hoffen, durch gezielte Maßnahmen auch in anderen Bereichen Verbesserungen erzielen zu können.

Nochmals vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße sendet
Ute Knauer

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