Arbeitgeber mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Transparenz wie es weiter geht
Besseres Change Management
Mitarbeitende besser in den Wandel einbeziehen
Kommunikation
Zuviele Unklarheiten basierend auf fehlender Kommunikation. Umstrukturierung auf dem Papier ohne Änderung / Anpassung von Prozessen. Zu wenig miteinander.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ganz gut.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen.
Klassische Assistenten sind meist weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeitende im Unternehmen, z.T. seit der Ausbildung. Aus meiner Sicht sollte man das Know How in unserem speziellen Produktionsumfeld besser nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an den IG Metall Tarif angelehnt. Brückentage sind frei (Urlaub oder Zeitausgleich möglich). Finde ich sehr gut. Mir persönlich gefällt, dass zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsruhe besteht, so gibt es schon keine Streitereien, wer arbeiten muss und wer nicht.