SAP-Team: Starker Teamgeist und spannende Projekte mit Raum für persönliche Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die Atmosphäre, die spannenden Aufgaben und das Team machen das Unternehmen zu einem tollen Arbeitgeber, den ich definitiv weiterempfehlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum Kritikpunkte meinerseits. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre jedoch, das Gesundheitsmanagement weiter auszubauen. Kurse zu Themen wie Stress- und Zeitmanagement oder andere gesundheitsfördernde Angebote direkt in den Räumlichkeiten der Firma wären eine tolle Ergänzung. Vielleicht gibt es solche Angebote bereits, aber sie sind mir bisher nicht stark aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Besonders positiv ist, dass der Chef ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und man spürt, dass jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Gleichzeitig wird selbstständiges Arbeiten gefördert, was viel Raum für eigenverantwortliches Handeln schafft.
Ein kleiner Wermutstropfen ist, dass durch die offene Diskussionskultur manchmal unnötig lange Diskussionen entstehen oder bereits getroffene Entscheidungen später wieder infrage gestellt werden. Dennoch trägt die grundsätzliche Offenheit zur positiven und konstruktiven Atmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist strukturiert und sorgt dafür, dass wir stets gut informiert sind. Unser Chef informiert regelmäßig über wichtige Erkenntnisse aus Managementmeetings sowie über abteilungsrelevante Themen. Zusätzlich halten Geschäftsführung, HR-Abteilung und der Betriebsrat uns über das Intranet auf dem Laufenden. Auch die regelmäßigen Betriebsversammlungen tragen zur Transparenz bei.
Innerhalb der Abteilung und in Projekten erfolgt die Abstimmung in regelmäßigen Meetings, sodass jeder den notwendigen Überblick behält und gut informiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist wirklich toll – man spürt, dass sich die Kollegen gegenseitig schätzen und unterstützen. Auch nach Feierabend kommt es hin und wieder zu gemeinsamen Treffen, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Natürlich ist es bei einer gewissen Abteilungsgröße nicht immer möglich, dass alle teilnehmen, aber die positive Stimmung im Team bleibt davon unberührt. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und bin bisher sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend organisiert. Das Gleitzeitkonto mit Zeitausgleich ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Auch die Urlaubs- und Gleitzeitausgleichsplanung läuft unproblematisch und wird fair gehandhabt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, das durch eine Betriebsvereinbarung klar geregelt ist. Insgesamt ein wirklich vorbildliches System, das zur Zufriedenheit beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei und zeichnet sich durch eine wertschätzende, aber zugleich fordernde Führungskultur aus. Klare Anforderungen werden kommuniziert, und gleichzeitig gibt es Unterstützung sowie konkrete Tipps, wie diese Ziele erreicht werden können. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen für Transparenz und bieten Raum für Feedback. Zusätzlich gibt es gezielte Entwicklungsgespräche, die individuelle Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten aufzeigen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen oder Beobachtungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen oder Beobachtungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, jedoch gibt es hier noch Verbesserungspotenzial. Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen und zeigt besonders bei den Temperaturen Schwächen: Am Morgen ist es häufig ausgekühlt, bis die Heizung ihre volle Wirkung entfaltet, während es im Sommer oft zu warm wird. Zwar sind Klimageräte vorhanden, jedoch schaffen sie es nicht immer, die Raumtemperatur optimal zu regulieren. Positiv ist jedoch, dass das Unternehmen in die Gebäude investiert – es ist wohl nur eine Frage der Zeit, bis auch unser Bereich modernisiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
An IG-Metall-Tarif angelehnte Bezahlung.
Image
Hat in der Branche und Umgebung einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man darf seine Wünsche äußern.