Dinosaurier mit Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte (90%)
Kommunikation von Oben
Inkonsequenter Führungsstil
Festhalten an uralten Vorgehensweisen
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führung von Abteilungsleitern bis zum CEO
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Ängsten (Zukunft, Jobverlust) und Festhalten an alten Zöpfen
Kommunikation
Kommunikation von oben nur rudimentär und für „nicht Akademiker“ schwer zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt durchweg gut.
Work-Life-Balance
Durchaus gegeben
Vorgesetztenverhalten
Keine bzw. kaum Kommunikation, neue Ideen = Revolution
Gleichberechtigung
offensichtlich vorhanden, hinter verschossenen Türen werden die Lieblinge befördert. Teilweise große Unterschiede bei gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
alter Standort der, da gemietet, nur das nötigste in Stand gehalten wird
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an IG Metall-Tarif
Image
Munition & Waffen.
In der Region bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einer der Lieblinge ist geht es aufwärts