Verpflichtende Mehrarbeit ist hier ein gängiges Instrument um die Missstände zu kaschieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die war innerhalb der Schicht super. Zwischen den Schichten gab es viel Missgunst.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Besprechungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht Top
Work-Life-Balance
Verpflichtende 3 Schicht mit Mehrarbeit. Wenn man mal einen Tag frei brauchte war das aber nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
Wer fleißig war und motiviert, hatte auch interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Diese waren Ok. Es gab aber immer wieder Eng pässe von Werkzeugen und man musste oft improvisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. IG Metall angelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Da gab es leider kaum Möglichkeiten aufzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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