Schlechte Arbeitskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office, veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsstrukturen einführen, Arbeitskultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Institut für Oberflächentechnik an der RWTH Aachen University im Bereich Forschung und Entwicklung zu bewerten.
Ihre Bewertung ist uns sehr wichtig, da Sie uns dabei helfen, unser Potential als Arbeitgeberin auszubauen. Am Institut für Oberflächentechnik wird in vielen Bereichen an unterschiedlichen Anlagen für Forschungszwecken gearbeitet. Aus Gründen der Arbeitssicherheit, sollten Anlagebeauftragte bzw. Vertreter*innen vor Ort ansprechbar sein. Dies führt partiell zu einer Einschränkung in der Flexibilität.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht ausschließlich positiv waren. Wir lernen aus Ihren Rückmeldungen und sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße,
RWTH Aachen University