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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWTH Aachen University die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWTH Aachen University
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWTH Aachen University
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir OK, bei anderen naja....

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern zwischen den einzelnen Abteilungen dauert es Tage bis man eine Antwort bekommt. Die Telefone sind nur als Deko da. Man bevorzugt den E Mail Verkehr. Kann besser ignoriert werden anscheinend

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1,0
Arbeitsatmosphäre

komplett isoliert durch das Büro

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1,0
Kommunikation

man wurde nicht mal begrüßt

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1,0
Kollegenzusammenhalt

kaum Kontakt, da die meisten im Homeoffice sind und in anderen Bereichen sitzen

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2,0
Work-Life-Balance

zu viel Leerlauf, Leerlauf vorprogrammiert

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