unterirdische Arbeitsatmosphäre, Null Wertschätzung, chaotische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hybride Arbeitszeitlösung mit Homeoffice und Anwesenheit
- Urban Sports Club zu günstigen Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- permanente Stukturveränderungen
- sehr schlechte Parkplatzsituation
- völlige Rücksichtslosigkeit in bezug auf einzelne Mitarbeiter, alles wird globalen Strukturen unterworfen ohne Rücksicht auf länderspezifische Besonderheiten
- komplette Zergliederung der internen Strukturen, niemand überblickt mehr das gesamte Projekt oder hat Einfluss darauf
- zu niedriges Gehalt mit nicht nachvollziehbaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Die Projektteams stärken und Kompetenzen im Team lassen, statt sie auf Teufel komm raus in globalen Strukturen unterbringen zu wollen. Matrix-Struktur mit aller Gewalt verträgt sich nicht mit Special Interest Projekten.
Arbeitsatmosphäre
chaotische Strukturen, unerwartete Entlassungen, Konkurrenzdenken
Kommunikation
zwischen GL und Mitarbeitern und zwischen den Abteilungen völlig unzureichend
Kollegenzusammenhalt
mit dem Kernteam super, sonst furchtbar
Vorgesetztenverhalten
mit dem direkten Vorgesetzten super, mit der GL Katastrophe