Klare Empfehlung für alle, die sich selbst und ein junges Unternehmen weiterentwickeln wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie hinter der Marke und dem Unternehmen.
Ein Team, auf das man sich voll und ganz verlassen ganz in dem ein respektvoller und offener Umgang miteinander herrscht.
Große Verantwortungsbereiche und viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des jungen Unternehmens sollten auch die Rahmenbedingungen (Büroräume, Organisation, etc.) weiter entwickelt werden.
Weiterhin eine gelebten Feedback-Kultur etablieren, in der auch negative Themen klar und transparent angesprochen werden, um daraus zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht typisch für ein junges Unternehmen, dass an manchen Stellen noch improvisiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Philosophie und die Arbeitsatmosphäre bei Ryzon schätzt. Unsere Vision basiert auf einem respektvollen und offenen Umgang sowie großen Verantwortungsbereichen, die Raum für persönliche Weiterentwicklung bieten. Hier noch ein paar Punkte zu deiner weiteren Bewertung:
Verbesserungsvorschläge:
Dein Feedback bezüglich der Rahmenbedingungen nehmen wir sehr ernst. Mit dem Wachstum des Unternehmens sind auch wir stets bemüht, unsere Büroräume und organisatorischen Strukturen zu verbessern. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte an unser Wachstum anzupassen. Als nächstes schauen wir uns aktuell mit einem Architekten die Büroräume, um diese an unsere Bedürfnisse besser anzupassen.
Eine gelebte Feedback-Kultur ist uns sehr wichtig. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sowohl positives als auch negatives Feedback offen und transparent anzusprechen. Wir können hier aber noch besser werden und sollten aktiv daran arbeiten.
Arbeitsbedingungen:
Wir wissen, dass wir als junges Unternehmen in einigen Bereichen noch improvisieren müssen. Dieser Prozess ist Teil unseres Wachstums und wir sind bestrebt, kontinuierlich professionelle und effiziente Strukturen zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Deine Empfehlung und das wertvolle Feedback.