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Ryzon 
GmbH
Bewertung

Motivierender Arbeitsplatz in wachsendem, sportlichem Umfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts finde ich ausgeprägt schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Office Räume

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, zielorientiertes Arbeiten, zwischenmenschlich intakte Teams. Die Büroräume sind Start Up-like, sehr schön gelegen, jedoch nicht immer für konzentrierte Stillarbeit ideal geeignet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Ein wachsendes Unternehmen lernt bei der Kommunikation stetig hinzu, daher kann diese immer weiter verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ryzon bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz. Die Hilfsbereitschaft der unter den Kollegen von Führungskräften bis zu Werkstudenten ist sehr hoch.

Work-Life-Balance

Ryzon ist es wichtig, eine gute Work-Life Balance zu ermöglichen. Es gibt die Möglichkeit zu Sport in der Mittagspause. Zudem werden faire Regelungen bspw. für Eltern gefunden. Die Arbeit darf flexibel organisiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr authentisch und haben eine hohe Identifikation mit der Marke. Auf menschlicher und fachlicher Ebene ist viel Austausch erwünscht und möglich. Als wachsendes Unternehmen entwickeln sich jedoch momentan erst klare Vorgesetztenverhältnisse.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeitender hat man direkten Einfluss auf seinen Bereich und sieht die "Früchte" der eigenen Arbeit. Man bekommt in allen Bereichen tiefe Einblicke in die Zusammenhänge des Unternehmens und kann diese aktiv mitgestalten. Über OKRs hat man auch die Möglichkeit, Projekte mitzugestalten, die das Unternehmen nach vorne bringen.

Gleichberechtigung

Ryzon bemüht sich um Gleichberechtigung. Mir sind keine Fälle von Ungleichbehandlung bei Ryzon begegnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ryzon ist aktuell ein sehr junges Unternehmen, daher gibt es keine Fälle eines großen Alterssprungs.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist angemessen. Die Arbeitsplätze sind für ein Start-Up gut, trotzdem bietet sich hier Entwicklungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales und umweltverträgliches Handeln ist Teil der DNA des Unternehmens. In der Textilbranche muss man stetig eine Balance zwischen Umwelt- / & Sozialbewusstsein definieren, da man gleichzeitig am Markt agiert und wirtschaftlich wettbewerbsfähig bleiben muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaubsanspruch sind der Branche und der Unternehmensgröße angemessen.

Image

Wenn man sagt, dass man bei Ryzon arbeitet, bekommt man von allen, die Ryzon kennen, eine positive Reaktion.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass Ryzon ein Start Up ist, sind die Chancen bei und mit Ryzon aufzusteigen groß. Es gibt jedoch hierfür, anders als bei größeren Unternehmen keine vordefinierten Pfade.

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Erdmann, Head of People & Culture
Felix ErdmannHead of People & Culture

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Ryzon als motivierenden Arbeitsplatz empfindest und den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Work-Life-Balance schätzt.

Zu den Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Büroräume wollen wir in den nächsten Monaten weitere Schritte, um die Situation zu verbessern. Hier noch eine Antwort zu deinem weiteren Feedback.

Work-Life-Balance:
Deine Anerkennung unserer Bemühungen zur Förderung einer guten Work-Life-Balance ist für uns besonders wertvoll. Danke

Karriere/Weiterbildung:
Als wachsendes Start-Up bieten wir viele Chancen für berufliche Weiterentwicklung, auch wenn es keine vordefinierten Karrierepfade gibt. Mit weiterem Wachstum wollen wir das Thema noch mehr fokussieren.

Gehalt/Sozialleistungen:
Wir bemühen uns, Gehälter und Sozialleistungen fair und branchenüblich zu gestalten. Hierfür haben wir unter anderem ein Compensation Portal, um branchenübliche Gehälter zu zahlen.

Kollegenzusammenhalt:
Deine positive Erfahrung mit dem Zusammenhalt und der Hilfsbereitschaft im Team freut uns sehr. Ein starkes Miteinander ist für uns essenziell.

Vielen Dank nochmals für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Dir Ryzon noch besser zu machen.

Beste Grüße!

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