Schlecht geführtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Polarisierung der Leitung kommt es zur Bevorzugung und Benachteiligung
Kommunikation
Untereinander zu meist findet Kommunikation statt, die jedoch schnell in Lästereien führen. Keine Transparenz Seitens der Geschäftsführung. Überstunden dürfen nur begrenzt genommen werden. Mitte des Monats gibt es eine EMAIL der Geschäftsführung mit dem Inhalt, "aufgrund erheblicher Krankheitstage werden keine Überstunden gewährt".
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist wichtiger als sein Gegenüber. Im Vordergrund steht Unehrlichkeit, Angst vor der Standortleitung.
Work-Life-Balance
Alles in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterschiede bei der Teamleitung. Kollegen haben kein Vertrauen, fühlen sich nicht gesehen oder verstanden. Aggressionen werden offen gemacht. Kollegen werden beschimpft. Jedoch hier grosse Unterschiede. Es sind nicht alle Teamleiter über einen Kamm zu schären.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Männer an die Macht. Diese Macht wird in sämtlichen Lagen ausgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wichtig und immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel wie zweiter Monitor oder ein Drucker sind nicht zu bekommen. Arbeiten wir in einen Abrechnungs Unternehmen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Bezahlung
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kolleginnen die bestimmte Zahlen erfassen werden bevorzugt behandelt mit Bonuszahlungen oder Sonderzahlungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
mit Bedauern habe ich Ihre Darstellungen zur Kenntnis genommen.
Emotionale und sehr einseitige Darstellungen sind im besten Fall mit Fakten zu widerlegen:
Kommunikation: Bei der RZH finden regelmäßige Betriebsversammlungen, Mitarbeiter-Infotage, Teammeetings statt. Zusätzlich werden unsere Mitarbeiter mittels Beiträge über das Firmen-Intranet auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung: Unsere Frauenquote in Führungspositionen am Hauptstandort in Wesel beträgt aktuell 65%.
Wenn Sie über Ihre persönliche Situation sprechen möchten, dann stehe ich Ihnen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Carsten Schulz