gut Ding will Weile haben... wenn man seinem Arbeitszeugnis 11Monate hinterherrennen muss & immer wieder vertröstet wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die guten und anfangs motivierten Mitarbeiter werden verheizt, gefühlt ist das sogar gewünscht bzw. wird in Kauf genommen. Da man nach der Umstrukturierung ja die neuen Mitarbeiter (meist unerfahren) für weniger Geld einstellen kann.
Verbesserungsvorschläge
frische Köpfe an der Spitze, die Mut haben auch wirklich etwas zu verbessern/verändern. Weniger "labern" mehr machen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge aus der operativen Ebene werden häufig ignoriert, getreu dem Motto: Schauklappen auf und weiter so arbeiten wie wir das immer schon gemacht haben
Interessante Aufgaben
Man sollte im Einstellungsgespräch sehr genau hinterfragen was das zukünftige Aufgabengebiet umfasst. Ich wurde quasi in eine ganz andere Tätigkeit/Rolle gedrängt, als ursprünglich ausgeschrieben