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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-Communication Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Communication Services
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Communication Services
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vordergründige, lockere Stimmung. Mäßiger Ruf intern & bei Kunden...

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden teilweise durch einen Nebensatz "über den Zaun geworfen"

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und super Zusammenarbeit. Hat Spass gemacht

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher Workload und Druck. Viele Überstunden, die allerdings auch 1:1 ausgeglichen werden können.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vordergründig locker, easy und wir sind eine grosse Familie... Bei genauerer Betrachtung ausgeprägter Kontrollwahn und Misstrauen.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Sparkassenlastige Aufgaben

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