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Jetzt Profil vervollständigen114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr zuvorkommend und großzügig
gibt es nicht, da gut genug
die Atmosphäre ist sehr locker und familiär
top
es gibt sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
sehr großzügig
Nachhaltigkeit sehr gefragt
klappt wunderbar
es wird nicht unterschieden
zuvorkommendsehr gut alle sind per du miteinander
sehr gut
die Kommunikation klappt sehr gut
jeder wird akzeptiert wie er ist
immer wieder neue Herausforderungen sehr abwechslungsreich
Hallo Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie das kollegiale Miteinander zu schätzen weißt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und familiäres Umfeld, und es ist schön zu hören, dass dir das so gut gefällt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin gute Bedingungen für alle zu schaffen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Eva
Sehr angenehme und unterhaltsame Atmosphäre
Als Junior hat man grantierte Perspektiven auf Midlevel, wenn die Leistungen stimmen
Es könnte mehr Benefits geben
Hallo Kolleg:in,
es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und besonders die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns als positiv erlebst. Das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, damit du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Um noch besser zu verstehen, welche Benefits uns noch fehlen, melde dich gerne zu einem vertraulichen Gespräch bei mir.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben und sind gespannt, wo deine Reise bei uns noch hinführt.
Liebe Grüße
Eva
Beurteilungen sollten nicht nur in eine Richtung gehen. Wenn die Mitarbeiter auch die Möglichkeiten hätten, die Führungskräfte (anonym) zu beurteilen, würde sich das Vorgesetztenverhalten vielleicht ändern und die Mitarbeiterfluktuation gesenkt werden.
Sehr hoher Workload aufgrund von fehlenden bzw. ständig wechselnden Ressourcen und vielen Projekten. Viele neue Mitarbeiter kündigen bei der schlechten Ressourcenplanung der Führungskräfte gleich wieder oder wechseln in eine andere Abteilung.
Eine offene Kommunikation gibt es nur hinterrücks. Oft wissen Kollegen von Kündigungen, ehe die Betroffenen es wissen.
S-Com lebt vom Image der Sparkasse. Aber die tollen Kampagnen werden nicht in der S-Com entwickelt, sondern von externen Kreativagenturen.
Wenn man schon länger in dem Unternehmen arbeitet, hat man viele Kontakte, die einen unterstützen. Wenn man in den letzten 2 Jahren angefangen hat, ist man auf sich alleine gestellt.
Die Führungskräfte sind sehr jung und unerfahren. Meine hat keine 4 Jahre in diesem Job gearbeitet, ehe sie sich als Führungskraft bei S-Com einstellen ließ. Entsprechend ist das Niveau.
Es gibt zwei Büros in der Friedrichstrasse. Unsers ist das graue Mäusschen am UBHF Kochstrasse.
Es gibt wöchentliche Teammeetings, in der die Führungskräfte reden und das Team schweigt. Das merken die nicht mal, weil sie ständig von sich reden.
Projekte sind eher klein. Unter "Kampagne" versteht man 1 Newletter und 5 Social Media Posts. Webseiten, Data, TikTok, Video machen andere Agenturen.
Hallo Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine ehrlichen Worte! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl die positiven als auch die kritischen Aspekte anzusprechen. Nur durch solche Rückmeldungen können wir uns kontinuierlich verbessern. Damit wir bei den Punkten die Ursachen noch besser verstehen können, bitten wir dich für einen vertraulichen Austausch auf uns zuzukommen.
Nochmal vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir gemeinsam weiter an uns arbeiten können, für alle in der S-Communication Services ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Liebe Grüße
Eva
Die Bezahlung ist ok aber wenn man bedenkt, dass ich noch knapp 30 Jahre bis zur Rente habe, frage ich mich wie ich es unter diesen Umständen noch aushalten kann. Sich immer wieder Launen anderer gefallen lassen zu müssen ist einfach auf Dauer nicht möglich.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Nimmt eure Mitarbeiter ernst, ganz gleich wer es ist. Verpflichtende Schulungen zu soft skills, Verhaltensregeln aufstellen und knallhart durchziehen bei Verstößen
Nimmt die Bedenken und Probleme der Mitarbeiter ernst. Schafft ein Bewusstsein dafür, dass Fehlverhalten im Unternehmen weder in Ordnung ist und auch von anderen nicht akzeptiert werden muss, ganz gleich wer es ist.
Man muss nur 2 mal die Woche ins Office was echt gut ist.
Es gab ein „Schnupperprogramm“ auf das man sich bewerben konnte, jedoch wurden da scheinbar nur Personen die bereits in Senior-Positionen eingestellt statt mid oder entry level Personen eine Chance zu geben. Schwer enttäuschend. Das Weiterbildungsangebot ist im Vergleich zu anderen Unternehmen ziemlich dünn.
Der Zusammenhalt ist schon solide
Das Verhalten ist schon korrekt jedoch muss man sich von anderen Bereichen doch zu viel gefallen lassen (abfälliges, unangemessenes Verhalten) und der/die Vorgesetzte kann dann auch nichts machen. Es wird erwartet es stillschweigend hinzunehmen.
Man erfährt leider oftmals sehr kurzfristig wichtige Informationen, obwohl die einen ja betreffen.
Der prozentuale Anteil ist schon sehr ausgeglichen
Leider sehr monotone Aufgaben, was man sich zu Beginn nicht so vorstellen kann
Man erfährt Wertschätzung und wird gefordert und gefördert
Eine wirklich angenehme, wertschätzende Atmosphäre
Familienkompatibel
Wertschätzende Kollegen auf Augenhöhe
Super work Life Balance, Flexibilität, Wertschätzung
Die Menge an Meetings ist an einigen Tagen etwas übertrieben
Vordergründige, lockere Stimmung. Mäßiger Ruf intern & bei Kunden...
Sehr hoher Workload und Druck. Viele Überstunden, die allerdings auch 1:1 ausgeglichen werden können.
Sehr guter Zusammenhalt und super Zusammenarbeit. Hat Spass gemacht
Vordergründig locker, easy und wir sind eine grosse Familie... Bei genauerer Betrachtung ausgeprägter Kontrollwahn und Misstrauen.
Aufgaben werden teilweise durch einen Nebensatz "über den Zaun geworfen"
Sehr Sparkassenlastige Aufgaben
Hallo Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine positive Bewertung zur Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie zu den Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Es freut uns ebenfalls zu hören, dass der Teamzusammenhalt super war.
Schade, dass du es insgesamt chaotisch bei uns empfunden hast. Deine Hinweise bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance werden wir intern besprechen und prüfen. Auch freuen wir uns, wenn wir uns zu deinem Feedback nochmal persönlich austauschen können. Gerne kannst du mich auch unter eva.nuebold@s-communication.de kontaktieren. Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Liebe Grüße
Eva
Tolle Arbeitsatmosphäre, alle Kolleg:innen sind nett.
Die Vorgesetzen sind sehr nett und bodenständig. Sie kommen auch extra bei mir im Büro, begrüßen und fragen die ganze Zeit, wie es mir geht, ob ich gut empfangen wurde.
Ausländerfreundlich.
Liebe Kollegin,
danke für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst und sind froh dich im Team zu haben. Das Miteinander ist uns in der S-Com besonders wichtig und deswegen sind Wertschätzung und Hilfsbereitschaft bei uns nicht nur Buzzwords.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben.
Liebe Grüße
Eva
Leider kaum bekannt
Hallo Kolleg:in,
wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu deiner Tätigkeit bei der S-Communication Services auf Kununu zu teilen.
Es ist schön zu sehen, dass du insgesamt sehr zufrieden bei uns bist - besonders mit dem familiären Miteinander und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team. Schön, dass du bei uns bist.
Bis bald
Eva
Nachdem ich nach 21 Jahren den Entschluss getroffen habe und zur S-COM gewechselt bin, wünschte ich das ich den Schritt schon früher gemacht hätte. Denn endlich fühle ich mich wieder wohl und bin mehr als motiviert.
Habe noch nichts entdeckt.
Wenn man an den Bürotagen im Büro ist, bekommt man immer ein Lächeln von den Kollegen/Vorgesetzen. Man fühlt sich von Anfang an Wohl und vorallem abgeholt.
Habe nur positives gehört.
Guter Mix zwischen Homeoffice und fixe Bürotage, Gleitzeitkonto gerade perfekt für Eltern.
Ist alles möglich.
Top!!
Wird auf jeden Fall beachtet und immer stetig verbessert.
Können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. TOP!!!
Respektvoll und konstruktive Kritik. Top!!!
Für mich einfach perfekt.
Ganz groß geschrieben im Unternehmen!!!!!
Für mich ein komplett neuer Bereich und ich lerne jeden Tag dazu, daher kommt nie lange Weile auf.
Hallo Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Schön zu lesen, dass du deine Meinung zu den einzelnen Aspekten ergänzend beschrieben hast und du mit deinem Job, den Kolleg:innen, (Karriere-)Möglichkeiten und uns als Unternehmen zufrieden bist.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im Team Finanzen/Controlling so motiviert und wohlfühlst. Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinen Aufgaben – und auf viele Jubiläen bei uns.
Liebe Grüße
Eva
So verdient kununu Geld.