Gutes Marketing nach außen -- Umsetzung nach Innen fehlt
Verbesserungsvorschläge
Die Sparkassen sind als nicht weltoffen bekannt. Die SISW hat die Chance da besser zu sein, hat aber Entwicklungspotenzial!
Kommunikation
Viele Besprechungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich bei der SIBWN angefangen habe, dachte ich, dass sie nicht die selbe Krankheit hat, wie die Sparkassen. Das Verhalten der SISW gegenüber ihren Mitarbeitern war hervorragend (weibliche Führung). Leider hat sich nach Umstrukturierung gezeigt, dass dies nicht der Fall ist (männliche Führung). Sie veröffentlichen ohne Absprache die persönliche Situation (Rundemail an alle mit möglichen Austrittsdatum wegen möglichem Rentenbeginn (als wenn man als langjähriger Sparkassenmitarbeiter es sich leisten könnte mit Arbeiten aufzuhören)). Keinerlei Absprachen oder Prüfung der persönlichen Situation in Bezug auf mögliche Weiterbildung oder Einsatzgebiete (man ist ja schon alt).
Image
Intern