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Bewertung

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Company
2025

Es gibt viele schlechterer Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S-Management Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich finde ich nichts Schlechtes bei meinem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe im neuen eigenen Gebäude "MEET:S" zeigt der DSV mehr Flagge und Entschlossenheit bezüglich des Umweltbewusstseins.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Kolleginnen. Super Vorgesetzte.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur lässt keine Wünsche offen.

Kollegenzusammenhalt

Offener und respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier keine Floskel! Gleitzeit, kein Stress bei der Urlaubsplanung. Die 50% Home Office-Option (seit Corona) untermauert dies.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt in der Regel ein offener und respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es meist auch ein paar nicht so angenehme Dinge, die zu erledigen sind. Wichtig in diesem Fall: Man kann darüber reden und hat ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist eine Katastrophe. Dafür ist das NEO aber auch bekannt. Die Ausstattung der Besprechungsräume ist öfter Anlass zu Ärgernis. Aber ansonsten ist es Jammern auf hohem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer höher sein ;-). Leider ist das Gehalt bei weitem nicht der Inflation der letzten 2 Jahre gefolgt. Ich vermisse eine nennenswerte Unterstützung im ÖVPN - Stichwort "Jobticket".

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden ermuntert Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern wahrzunehmen. Da die S-Management Services GmbH bzw. der Mutterkonzern DSV kein Branchenriese ist, sind die internen Karriere- oder Änderungschancen naturgemäß begrenzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina FeldeRecruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine detaillierte und positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv erlebst. Dein Lob für unsere Kommunikationskultur zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schön ist es zu hören, dass du die Work-Life-Balance bei uns so schätzt und die Gleitzeit sowie die Home-Office-Option als Bereicherung empfindest. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.

Dass du interessante Aufgaben hast und bei weniger angenehmen Tätigkeiten auf ein offenes Ohr stößt, zeigt, dass unsere Kultur des offenen Dialogs gelebt wird.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, danke dafür. Jedoch würde ich mich über eine persönliche und vertrauliche Kontaktaufnahme freuen um dies detaillierter zu besprechen.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche und konstruktive Bewertung!

Viele Grüße

Irina Felde
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: irina.felde@dsv-gruppe.de

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