9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vor Ort
Mindestlohn, unfaire Behandlungen, sie haben immer Recht
Werden keine angenommen
Mindestlohn
Ich arbeite hier gerne, die Atmosphäre ist gut. Es gibt Spaß an und mit der Arbeit.
wird leider viel schlechter angesehen, als es in Wahrheit ist.
vorhanden! Man hat die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, früher nach Hause zu gehen und seine Stunden abzusetzen. HomeOffice Möglichkeit besteht ebenfalls.
Unterstützung und Kostenübernahme bei gewünschten Schulungen vorhanden. Hier wird in die Mitarbeiter investiert.
Der einzige Punkt, der etwas verbesserungswürdig ist, ist das Grund Gehalt. Positiv muss man aber auch erwähnen, das es nahezu jedes Jahr eine ungefragte Gehaltserhöhung gibt. Zusätzlich gibt es, je nach Unternehmensperformance eine Sonderzahlung. Man muss klar sagen der Wille ist da für die Mitarbeiter etwas zu tun!
Vorhanden, es wird versucht viel digital und damit Papierlos zu halten.
Der ist innerhalb unseres Teams in jedem Fall gegeben. Mit anderen Abteilungen könnte zum Teil etwas transparenter umgegangen werden. Aber im Großen & Ganzen gut.
Stelle hier nichts negatives fest.
Auch hier kann ich nicht klagen. Meine Führungskraft spricht auf Augenhöhe mit uns und auch das Verhalten der Geschäftsleitung ist passend.
Hier bewegt sich viel. Höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsplatz auf jeden MA persönlich eingerichtet.
Kommunikation ist da, es wird aber manchmal vergessen den "einzelnen" mitzunehmen. Daran wird aber gearbeitet. Es gibt regelmäßig Informationen über die Führungskräfte und interne Rundschreiben.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vielfältiges & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unterstützung bei privaten Problemen, sehr familienfreundlich, es wird viel möglich gemacht zwecks Arbeitszeit.
Freundliche Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
Aussendarstellung verbesserungsfähig
Private Termine können jederzeit wahrgenommen werden, Arbeitszeit sehr flexibel anpassbar
Verschiedenste Schulungen können auf Wunsch beantragt werden, Arbeitsstellen werden intern ausgeschrieben
Gehalt für die Region und Branche angemessen, gute Sozialleistungen
Strikte Vorgaben zum Umweltschutz
Könnte besser sein, bissel Grüppchenbildung
K Teamleiter eher Freund als Vorgesetzter
Saubere gut eingerichtete Arbeitsplätze, Küche, Pausenraum, Sozialräume vorhanden
Transparent
Keinerlei Unterschiede
Verschiedenste Produkte für viele Branchen
Nichts. Absolut falsch und hinterhältig
Fähige Führungskräfte. Die fachlich, organisatorisch und eventuell charakterlich auch nur ansatzweise in der Lage sind die Produktion zu führen und nicht diese 2 vors Loch geschobenen Fertigungsleiter
Gibt es nicht. Ein ständiges ausstechen untereinander. Die Führungskräfte haben am wenigsten Rückgrat und heizen den Ofen noch richtig an
Ich denke diese Bewertungen hier sagen einiges aus.
Man arbeitet seine volle Arbeitszeit und gut.
Das bräuchten in dieser Firma einige
Wird nicht mehr viel Betriebe mit weniger Bezahlung geben
Solange beim Audit die ISO erreicht wird, ist alles in Ordnung
Wenn man anderen ein Bein stellen kann wird das ausgenutzt. Vorallem von den 2 unqualifizierten Fertigungsleitern noch beklatscht
Junge qualifizierte Mitarbeiter fangen in dieser Firma sicherlich nicht an
Was erwartet man wenn völlig unqualifizierte Personen in Führungspositionen befördert werden? Absolute Unterschicht, die bei Besprechungen sich über eigene Mitarbeiter lustig machen.
Die Hallen sind recht gut beleuchtet
Die normale arbeitende Fraktion werden nicht Ernst genommen
Wenn du nicht den Möchtegern Führungskräften verlogen ins Gesicht grinst, hast du in dieser Firma verloren
Gibt es in dieser Firma nicht wirklich. Ähnelt Fliesbandarbeit
Es wird auf falsche Werte gesetzt. Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gewürdigt, sogar gegeneinander ausgespielt.
Schlechte Bezahlung.
Neue, billige Mitarbeiter werden eingestellt, dafür langjährige Mitarbeiter gekündigt.
Mitarbeitergespräche führen und offene Kommunikation fördern.
Beachtung des Kündigungsschutzgesetz.
Kein Lob, keine Fairness, kein Vertrauen
Man lebt am Existenzminimum
Hauptsache papierlos und kalte Heizung.
Kein Teamgefüge. Unfähige Teamleiter
Es finden sozialwidrige Kündigungen statt!
Hinterhältig
Es wird von Zeit zu Zeit optimiert, gestaltet sich aber sehr mühselig. Wenn die Teamleitung es nicht will, ist es egal ob der Mitarbeiter es benötigt.
Probleme werden von Teamleitern unter den Tisch gekehrt.
Wenn man mit der Geschäftsleitung befreundet ist, darf man alles (telefonieren und essen am Arbeitsplatz), andere werden dafür aber gekündigt.
Die Verteilung der Aufgaben geschieht willkürlich und keinesfalls gleichberechtigt.
Wenig
Das Gesicht muss passen, Widerwort ist nicht erwünscht.
Ein wenig Interesse an den Mitarbeitern würde dem Unternehmen gut stehen.