Mehr Schein als Sein - schwache Führungsmannschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei S-Servicepartner Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert bei Reisebuchungen; mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Betriebsrat (zahnlos)
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer Unternehmenskultur. Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Controlling gut, Rechnungswesen und Meldewesen sehr unterkühlt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Vieles erfährt man durch Zufall oder durch andere Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Es gibt Mitarbeiter ohne Sozialkompetenz
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Meldewesen/Rechnungswesen unterirdisch. Gehen jedem Konflikt aus dem Wege. Keine gesunde Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Im Ordnung, aber kaum Entfaltungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung in den Büros. Zudem nur Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Gehalt. Wenig bis keine Sozialleistungen
Image
Massenanfertigung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung fast nur über Eigenleistung
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