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S-Servicepartner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-Servicepartner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Servicepartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S-Servicepartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder zuwenig oder übertrieben lang und zuviel, aber nixsagend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste am Unternehmen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man sich nehmen, wird kaum freiwillig angeboten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter top, darüber herrscht ein Klima der Angst

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Produktion kann sehr eintönig sein. Projekte teils interessant.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Abteilung, hat man die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

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