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S. 
Stuttgart 
Ground 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S. Stuttgart Ground Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S. Stuttgart Ground Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S. Stuttgart Ground Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend sehr nette Kollegen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte (wie immer) besser sein, aber das Wichtige bekommt man mit

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Betrieb der 365 Tage im Jahr geöffnet hat natürlich schwierig. Es gibt aber Möglichkeiten für die Mitarbeiter diese mitzugestallten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist in Ordnung, könnte aber auch noch besser sein. Die Stationsleitung ist jeder Zeit ansprechbar und geht auch auf Vorschläge ein.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Frage, langweilig wird es hier nicht!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, je nach Situation.

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