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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S2C Sale2Com die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Druck, wenig Unterstützung und ein Team, das mitleidet.
Feedback wird augenscheinlich erstmal angenommen, dann aber nichts umgesetzt. Wenn mal im operativen Geschäft etwas nicht läuft, werden Tonlage und Lautstärke ausfallender und wenig konstruktiv.
Da alle 'in einem Boot' sitzen an sich gut, dennoch wird von oben lieber der Wettkampf gesehen und versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen.
In meiner Position wurden Überstunden als selbstverständlich angesehen, die aber nicht getrackt werden sollten und einen Ausgleich gab es dafür ebenfalls nicht. Stattdessen noch die Kritik am eigenen Zeitmanagement, obwohl man quasi 3 Positionen gleichzeitig bekleidete.
Fast alle hatten zwar ein offenes Ohr, aber Anregungen konnten nie umgesetzt werden, da ihnen offenbar keine Entscheidungsgewalt anvertraut wurde. Am Ende hing es immer an einer Person.
Sehr durcheinander und nicht Professionell