Es gibt noch viel Verbesserungspotential- besonders in Sachen Gleichberechtigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SaarLB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Möglichkeit zum Homeoffice, Events und eigenes Bistro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Bezahlung für die geleistete Arbeit, viele Leute in Führungsebenen interessiert das "gemeine" Volk nicht, Engagement wird so gut wie nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Beim nächsten Mal ein weibliches Vorstandsmitglied. Die Leistung einzelner sollte besser gewürdigt werden. Vorstand könnte zugunsten der Mitarbeiter gerne mal ihre Gratifikationen zusammenstreichen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens will hier jeder seinen eigenen Hintern retten
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut- darüber sehr schwierig
Gleichberechtigung
findet nur auf dem Papier statt
Arbeitsbedingungen
alte Teppiche, renovierungsbedürftig, laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gibt es noch viel Potential
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, Gehalt nur mit Vitamin B gerecht
Karriere/Weiterbildung
wie beim Gehalt nur durch gute Verbindung Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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