38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die SaarLB bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglicht haben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und beruflich zu wachsen.
Ich arbeite seit ca. zwei Jahren bei Landesbank und meine Erfahrung war durchweg positiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur, was sich in der täglichen Zusammenarbeit und Kommunikation widerspiegelt.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir freuen uns sehr, dass deine Erfahrungen bei uns durchweg positiv sind und du unsere Unternehmenskultur und unsere Weiterbildungsangebote so schätzt!
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Das tolle Betriebsklima und der wertschätzende Umgang.
Faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist man sehr flexibel. Urlaubsanträge und spontan freie Tage werden sehr schnell genehmigt.
Die Bank bietet zahlreiche Weiterbildungen und Workshops an.
Tolle Atmosphäre mit tollen Kollegen, wodurch auch schwierige Momente schnell mit einem Lachen vergehen.
Sehr wertschätzender Umgang - egal ob alt oder jung.
Die Führungskraft hat immer ein offenen Ohr. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche wird die eigene Leistung anerkannt und auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegswünsche wird eingegangen.
Laptop und Handy werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsplatz verfügt über zwei große Monitore. Es gibt viel Raum zum kreativen Zusammenarbeiten.
Grundsätzlich ist die Kommunikation durch verschiedene Formate gut. Manche Themen könnten transparenter und schneller kommuniziert werden.
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interessant. Toll ist, dass man seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast! Wie schön, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre so schätzt und du dich bei uns rundum wohlfühlst. Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Besonders schätze ich an der SaarLB die Wertschätzung und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die offene Kommunikation ermöglicht es jedem, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem Offenheit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
Hier wird die Teamarbeit gelebt und es ist jeder bereits, sich gegenseitig zu unterstützen. Egal, ob es sich um alltägliche Aufgaben oder anspruchsvolle Projekte handelt - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt und du vor allem das Miteinander in unserer BankWesen-Familie so schätzt.
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Schön, dass du bei uns bist.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Das familiäre Umfeld.
Durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten, das unkomplizierte Reagieren auf private Lebensumstände oder Betreuungsengpässe lassen sich Arbeit und Privatleben sehr gut vereinen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Verschiedene Programme wie das Trainee-Programm, das Talentmanagement oder das interne Mentoring Programm entwickeln Mitarbeiter in verschiedenen Karrierestufen weiter und die jährlichen Entwicklungsgespräche helfen den Mitarbeitern dabei Angebote zu finden um sich zusätzlich individuell weiterzubilden.
Der tolle Zusammenhalt unter Kollegen wird regelmäßig mit Team Aktivitäten der SaarLB gefördert: sei es das Afterwork "Bier nach vier", die Fête für alle Mitarbeiter, das Beachvolleyball Turnier, der Firmenlauf, die SaarLB Fußballmannschaft und viele weitere.
Arbeitsmittel (Laptop, Handy) werden von dem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Teils sehr moderne Open Work Spaces zum kreativen Zusammenarbeiten.
Könnte in einigen Themen noch direkter, offener und schneller erfolgen. Größtenteils ist die Kommunikation durch vielschichtige Formate gut aufgestellt.
Über die Frauenbeauftragte und viele eingeführte Formate wie das Frauennetzwerk, findet Gleichberechtigung in der SaarLB dauerhaft statt.
Die Aufgaben sind vielschichtig, teils herausfordernd und kein Tag ist wie der andere. Genau das richtige für mich.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein detailliertes Feedback genommen hast! Wir freuen uns, dass dir dein Arbeitsumfeld so gut gefällt und du dich bei uns rundum wohlfühlst. Schön, dass du Teil unserer BankWesen-Familie bist.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Gesundheitsangebote sind vielfältig und interessant! Vorsorgeuntersuchungen werden regelmäßig angeboten.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du uns als verlässlichen Arbeitgeber schätzt und von den Präventionsangeboten im Gesundheitsmanagement profitieren kannst. Schön, dass du im Team der SaarLB bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Die zahlreichen Möglichkeiten des Austauschs und des Miteinanders mit den Kolleginnen und Kollegen. Durch die überschaubare Größe bietet die SaarLB die Möglichkeit, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und alle Bereiche der Bank kennenzulernen.
Gerne mehr Frauen in Führungs- und Vorstandspositionen.
Das Image der Bank hat sich in den letzten Jahren wirklich sehr gewandelt. Viele junge Gesichter haben frischen Wind und Ideen reingebracht und somit die deutsch-französische Unternehmenskultur gestärkt. Auch durch die neue Kampagne BankWesen hat die Bank sich ganz neu positioniert und zeigt, was wir alles können.
Absolut gegeben. Es besteht die Möglichkeit, 40% der Arbeitszeit, also zwei Tage die Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Zudem hat man durch Gleitzeit auch die Möglichkeit, Beruf und Privates gut miteinander zu vereinen.
Es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen, die schon jahrelang bei der SaarLB arbeiten. Diese haben sich auch immer weiterentwickelt und sind den Weg gemeinsam mit der Bank gegangen. Natürlich bedeutet das an der ein oder anderen Stelle auch, sich neuen Aufgaben zu widmen, die anfangs vielleicht eine Herausforderung darstellen. Nichtsdestotrotz bietet die Bank diese Möglichkeit und unterstützt ihre Mitarbeiter auf diesem Weg. Zudem gibt es Talentförderprogramme, Mentoringprogramme und Weiterbildungen, um stetig zu wachsen.
Die SaarLB unterstützt viele soziale Projekte in der Region, sei es durch Spenden über das Jahr verteilt oder unsere größere Weihnachtsspende. Auch Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, was wir bspw. auch durch nachhaltige Finanzierungen vorantreiben.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, tolle Atmosphäre
Ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden. Ich kann immer das Gespräch suchen und es wird auch geschaut, wie ich mit weiterentwickeln kann, sei es durch Weiterbildungen oder Förderprogramme.
Es gibt grundsätzlich zwei Bürobereiche in der Bank: einen modernisierten Bürobereich in Form eines Großraumbüros mit modernen Besprechungsräumen sowie einen etwas älteren Bereich mit klassischen Büros, die sich oftmals 2 Mitarbeiter teilen. Meiner Meinung nach hat beides seine Vor-und Nachteile. Die einen mögen das Großraumbüro, andere bevorzugen es, ab und an auch mal die Tür zu schließen, um seine Ruhe zu haben. Die Büromöbel werden aber auch nach und nach modernisiert.
Natürlich ist der Bankensektor auf den ersten Blick ein sehr männerdominierter Bereich, nichtsdestotrotz bietet die SaarLB viele Möglichkeiten für Frauen, sei es durch das Mentorenprogramm "Frau Stark" oder das Frauennetzwerk.
Meine Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Gefühlt ist keine Woche wie die andere und man kann sich immer wieder neuen Themen und Herausforderungen annehmen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast! Schön, dass du bei uns bist!
Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die vielfältigen Möglichkeiten zum gemeinsamen Austausch schätzt. Übrigens falls du noch nicht dabei warst, können wir dir das neueste After Work-Event „Bier nach Vier“ wärmstens empfehlen.
Um unsere Mitarbeiterinnen auf ihrem Weg zur Führungsverantwortung zu unterstützen, bieten wir exklusive Initiativen für Frauen an (z.B. unser Mentoring-Programm). Informationen hierzu findest du im Intranet. Sollte eine Frage offenbleiben, melde dich gerne bei unseren HR-Ansprechpartner/-innen.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Tolle Kolleginnen und Kollegen, angenehme Arbeitsatomsphäre, jährliche Firmenfeier, Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
Gleitzeit und Möglichkeit von Homeoffice (40% der Arbeitszeit)
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops angeboten. Auch eigene Fortbildungs- und oder Seminarwünsche werden unterstützt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen lieben Dank für dein positives Feedback und für deine Bewertung als Top-Arbeitgeber in der Finanzbranche!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Schön, dass du Teil unserer BankWesen-Familie bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei. Jobrad, Mitarbeiterevents, Bistro vorhanden, Möglichkeit zum Teil Homeoffice zu machen
Unfaire Bezahlung
Die Leistung und den Einsatz von Mitarbeitern besser honorieren
Alles in allem ganz okay für mich
Man kann zwar bis 2 Tage pro Woche Homeoffice machen. Allerdings ist das Arbeitspensum sehr hoch, sodass man in der Regelarbeitszeit dies nicht schaffen kann.
Schwer seinen Leistungen entsprechend gefördert zu werden
Arbeitsaufkommen und Bezahlung stehen nicht im Verhältnis
Viel Engagement in Umwelt- und Sozialprojekten
Es gibt meiner Ansicht nach Kollegen, auf die man sich 100 prozentig verlassen kann und auch solche, die gerne gegen jemanden arbeiten.
Es wird vielen älteren Mitarbeitern die Chance geboten früher in Rente zu gehen
Einwandfrei
Neue IT, Klimaanlage in meinem Büro, alles soweit gut
Das Verhältnis Bezahlung Mann / Frau passt leider noch nicht. Männer verdienen mehr.
Absolut!
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angeboten
Die Außendarstellung, die Aufgaben, die meisten Mitarbeiter
Als neuer Mitarbeiter hat man kaum Karrierechancen, weil die hohen Positionen entweder besetzt sind oder gestrichen werden.
Weniger alte, weiße Männer in den oberen Hierarchieebenen täten der Bank sehr gut.
Tolles Marketing. Wirkt nach außen moderner als es innen ist.
man legt Wert auf Nachhaltigkeit und nimmt die Mitarbeiter auch durch Rundschreiben mit
wird nicht aktiv angeboten und Engagement wird nicht angenommen
Besonders durch die hohe Arbeitsbelastung wachsen Teams eng zusammen
Normale Büroaustattung
Auskömmlich, aber weniger als vergleichbare Positionen in anderen Häusern
Gleichberechtigung auf Stand der 50er Jahre
So verdient kununu Geld.