55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufhebung der Obergrenze für Homeoffice und Angebot für Workation/Homeoffice im (EU-)Ausland.
Freie Einteilung der Arbeitszeit; Möglichkeit zum Erwerb von Bonusurlaub; Begrenzung von Homeoffice ohne betriebliche Notwendigkeit auf maximal 40%; Derzeit leider kein Angebot für Workation/Homeoffice im (EU-)Ausland.
Weiterbildungen werden konsequent unterstützt und gefördert
Umfangreiche Zusatzleistungen, Vergütung für außertarifliche Mitarbeiter wenig transparent.
Hochwertiger Laptop und iPhone für jeden Mitarbeiter, dazu Doppelbildschirmlösungen an jedem Schreibtisch. Die Büros sind größtenteils sehr in die Jahre gekommen, es wurden wenige Räumlichkeiten aufwendig und hochwertig saniert, andere Bereiche sind veraltet und renovierungsbedürftig. Höhenverstellbare Schreibtische nur nach Beantragung.
Mitarbeiter werden schnell über das Intranet informiert, regelmäßige Unternehmensupdates durch den Vorstand.
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Gesundheitsangebote, tolles Betriebssportangebot
Im Vergleich zu den modernen Work Spaces haben andere Mitarbeiter teils veraltete Räumlichkeiten
Oft sehr kollegial, SaarLB-Familie
Hierarchie zum Teil zu "steil", gute Vorschläge kommen nicht nur von oben
Noch bessere Kommunikation, mehr Benefits zur Work-Life-Balance
Kaum Entwicklungschancen
Im Vergleich zu anderen großen Banken unterdurchschnittlich
Hierarchiedenken, Geklüngel, Angst
Uralte Räumlichkeiten und Großraumbüros
Viel BlaBla, wenig Inhalt
Bei offenen Stellen, insbesondere bei Leitungsfunktionen, konsequenter auf interne Talente setzen.
Sehr viele sehr gute Vorgesetzte, allerdings auch sehr deutliche Ausreißer nach unten, die gefühlt viel zu lange Schaden anrichten dürfen.
Einige Büros sind etwas in die Jahre gekommen, andere hingegen topmodern.
Sonst alles
Änderungen der Arbeitsweise auch auf Wunsch der Arbeitnehmer nicht möglich.
Machen sie Homeoffice für Werkstudenten möglich, es ist nicht fair alleine im Büro zu sitzen an manchen Tagen
Zusammenhalt. Die Mannschaft. Angebote.
Wertschätzung langjährigen Mitarbeitenden gegenüber.
Die Mitarbeitenden nicht als Kostenfaktor betrachten und ggf. an anderer Stelle auch mal sparen. Nachfolgemanagement muss besser werden.
Die SaarLB bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglicht haben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und beruflich zu wachsen.
Ich arbeite seit ca. zwei Jahren bei Landesbank und meine Erfahrung war durchweg positiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur, was sich in der täglichen Zusammenarbeit und Kommunikation widerspiegelt.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir freuen uns sehr, dass deine Erfahrungen bei uns durchweg positiv sind und du unsere Unternehmenskultur und unsere Weiterbildungsangebote so schätzt!
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Das tolle Betriebsklima und der wertschätzende Umgang.
Faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist man sehr flexibel. Urlaubsanträge und spontan freie Tage werden sehr schnell genehmigt.
Die Bank bietet zahlreiche Weiterbildungen und Workshops an.
Tolle Atmosphäre mit tollen Kollegen, wodurch auch schwierige Momente schnell mit einem Lachen vergehen.
Sehr wertschätzender Umgang - egal ob alt oder jung.
Die Führungskraft hat immer ein offenen Ohr. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche wird die eigene Leistung anerkannt und auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegswünsche wird eingegangen.
Laptop und Handy werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsplatz verfügt über zwei große Monitore. Es gibt viel Raum zum kreativen Zusammenarbeiten.
Grundsätzlich ist die Kommunikation durch verschiedene Formate gut. Manche Themen könnten transparenter und schneller kommuniziert werden.
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interessant. Toll ist, dass man seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast! Wie schön, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre so schätzt und du dich bei uns rundum wohlfühlst. Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Besonders schätze ich an der SaarLB die Wertschätzung und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die offene Kommunikation ermöglicht es jedem, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem Offenheit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
Hier wird die Teamarbeit gelebt und es ist jeder bereits, sich gegenseitig zu unterstützen. Egal, ob es sich um alltägliche Aufgaben oder anspruchsvolle Projekte handelt - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt und du vor allem das Miteinander in unserer BankWesen-Familie so schätzt.
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Schön, dass du bei uns bist.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
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