Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SaarLB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist die Kommunikation durch verschiedene Formate gut. Manche Themen könnten transparenter und schneller kommuniziert werden.
Tolle Atmosphäre mit tollen Kollegen, wodurch auch schwierige Momente schnell mit einem Lachen vergehen.
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist man sehr flexibel. Urlaubsanträge und spontan freie Tage werden sehr schnell genehmigt.
Die Führungskraft hat immer ein offenen Ohr. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche wird die eigene Leistung anerkannt und auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegswünsche wird eingegangen.
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interessant. Toll ist, dass man seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
Faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre