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Saarpflege 
Außerklinische 
Intensivpflege 
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Unternehmenskultur

Saarbrücken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saarpflege Außerklinische Intensivpflege die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarpflege Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saarpflege Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetze, Probleme werden umgehend wertschätzend gelöst. Die Versorgungen sind auch Prima, es wird geschaut wo man als Mitarbeiter gut hineinpasst und wenn es mal nicht passt wird eine alternative gesucht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Flache Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Maximal 15 Dienste werden geplant max 192std. Im Monat. Nicht wie andere intensivpflege Dienste im Saarland 220 Stunden und mehr ohne Absprache. Wenn man mal einspringen soll und nicht kann ist niemand böse. Auch Wunschfrei kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werschätzend, Empathisch und auf Augenhöhe.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhaft angespannt

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