Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sabowind die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, man bekommt immer Unterstützung.
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto - Stunden können abgesetzt oder ausgezahlt werden
Immer auf Augenhöhe und mit Wertschätzung - nie von oben herab
Geschäftsführung steht hinter ihren Mitarbeitern
Zielorientiert.
Flache Hierachien.
Schnelle Entscheidungen.
Solide Grundlage.
Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich die von jedem, den ich frage.
Aber wie immer im Leben gibt es natürlich Menschen, mit denen man lieber zusammenarbeitet als mit anderen.
Und mit manchen trifft man sich auch außerhalb der Firma.
offene Kommunikation sowohl mit den Kollegen als auch mit der Geschäftsleitung